5市黨委上半年工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 構合作懇談會，會同有關單位組織企業(yè)參加省工商企業(yè)融資洽談會，多方拓展企業(yè)融資渠道。積極運用再貸款、再貼現(xiàn)工具支持中小金融機構加大對中小企業(yè)和 “ 三農(nóng) ” 信貸投入，推動商業(yè)承兌匯票業(yè)務開展。組織開展市級銀行業(yè)金融機構執(zhí)行人民銀行政策綜合評價，不斷增強金融機構執(zhí)行人民銀行政策的自覺性和主動性。繼續(xù)深入推進金融生態(tài)縣創(chuàng)建，積極組織 xx 縣申報省金融生態(tài)達標縣，爭取年底前實現(xiàn)金融生態(tài)達標縣縣域全覆蓋；指導 xx 區(qū)和 xx 縣深化金融生態(tài)環(huán)境建設工作，積極申報省金融生態(tài)優(yōu)秀縣（區(qū)），進一步提升創(chuàng)建成效。 （三 ）強化風險監(jiān)測預防。 （一）大力拓展支付服務功能。繼續(xù)推動國庫直接支付業(yè)務發(fā)展，積極配合南京分行試點開發(fā)并成功運行財政與人民銀行信息共享無紙化系統(tǒng)，進一步優(yōu)化了業(yè)務流程。繼續(xù)實施人民幣流通 “ 滿意工程 ” ，開展金融消費者現(xiàn)金業(yè)務權益保護主題宣傳活動，組織召開銀行業(yè)金融機構人民幣收付業(yè)務座談會，加強殘損幣回收考核工作，扎實推進紙幣兌換硬幣自助服務工作，大力推廣自動柜員機配款記錄、存儲、備查冠字號碼工作 ，積極做好撤庫縣（區(qū)）設立商業(yè)銀行代理庫的調研論證工作，正式啟動盱眙農(nóng)商行代理人民銀行發(fā)行庫業(yè)務試點工作。開展外 第 9 頁 共 14 頁 匯指定銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定考核，認真做好工商銀行淮安分行、建設銀行淮安分行國際收支申報核查，完成全市外幣代兌點業(yè)務現(xiàn)場核查，開展外資房地產(chǎn)企業(yè)外匯收支和結售匯專項檢查、外資企業(yè)資本金結匯專項檢查、建設銀行淮安分行外匯業(yè)務合規(guī)性檢查，累計實施罰款 萬元。加強內(nèi)部風險監(jiān)測分析，組織 “ 崗位風險排查月 ” 活動，開展地市級中心支行崗位風險防范指南修訂工作，扎實推進崗位風險監(jiān)督信息系統(tǒng)的應用培訓、系統(tǒng)初始化和信息錄入工作。研究制定中心支行財務公開制度，細化財務公開目錄，規(guī)范財務公開形式和程序。 五、著力抓好隊伍建設，努力增強履行職責能力以領導班子建設為重點，加強黨的建設和隊伍建設，全面提 高履行基層人民銀行各項職責的能力。制定廉政風險防控機制建設工作實施方案，分層組織簽訂黨風廉政建設責任書、案件防范責任書和個人行為承諾書，加強部門黨風廉政建設工作臺賬建設，進一步推進黨風廉政建設。組織全轄黨員收看全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》，并廣泛開展學習交流活動，增強黨員黨性鍛煉。完成晉升專業(yè)技術職務崗位工資等級 、調整基礎績效工資等級及檔次、薪級工資晉檔等工作，配合南京分行編制養(yǎng)老保險統(tǒng)籌業(yè)務標準化工作手冊，開展離退休干部、困難黨員、遺屬等春節(jié)慰問活動，定期召開離退休干部季度通報會。 （四）加強干部隊伍建設。組織黨員觀看廉政教育影片，推進實施 “ 陽光紀檢 ” ，開展廉政文化建設示范單位創(chuàng)建活動，進一步推進廉政文化建設。注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際學風，班子成員開展以 “ 進農(nóng)村，幫排憂解難；進企業(yè)，幫優(yōu)化環(huán)境；進社區(qū)，幫改善民生 ” 為主要內(nèi)容的 “ 三進三幫 ” 活動，通過走訪調研、駐點訪談、政策宣講、走訪慰問等形式，密切與群眾的聯(lián)系，認真撰寫調查報告，幫 助基層解決實際問題。制定中心支行會議制度，嚴格會議和會風管理。扎實組織開展 xx 縣支行基本建設管理專項審計、 xx 縣支行基本建設管理專項審計和領導干部履職審計以及中心支行費用支出管理專項審計，加大審計力度和頻度。及時研究制定行黨委重點推進的“6543” 工程，確定 60 項重點工作、 5 個重大活動、 40 項調研課題、 30 項 創(chuàng)新項目，并將任務、時間、責任明確到崗、到人。組織召開全市年度外匯管理工作會議和季度外匯形勢分析會，切實加強外匯工作部署和政策傳導。成立 “ 國債宣傳巾幗小分隊 ” ，開展 “ 送國債下鄉(xiāng) ” 宣傳活動，宣傳普及國債知識。召 xx 縣域銀行卡發(fā)展工作會議，切實加強銀行卡受單市場管理。積極配合地方政府和有關部門嚴厲打擊洗錢、高利貸、非法
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