5市交通局局長(zhǎng)在某年一季度調(diào)研總結(jié)會(huì)上的致辭-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 作聯(lián)系點(diǎn)制度，把黨建工作和分管工作結(jié)合起來(lái)，同部署，同安排，同檢查，同促進(jìn)，同驗(yàn)收，要深入開展調(diào)查研究，親力親為抓黨建，聚精會(huì)神抓黨建，心無(wú)旁騖抓黨建，指導(dǎo)基層黨建工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。 關(guān)于 2024 年的重點(diǎn)行政工作已經(jīng)做了安排，下面對(duì)黨建具體工作提出幾點(diǎn)要求： 一是提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。 第四，考評(píng)是評(píng)價(jià)執(zhí)行主體能力強(qiáng)弱、績(jī)效高低、作風(fēng)虛實(shí)、履職好壞的重要手段，如果對(duì)最終效果不評(píng)估、不獎(jiǎng)懲，考評(píng)就失去了意義，這個(gè)相關(guān)單位更要引起重視。三是協(xié)調(diào)保障不到位。二是決策缺乏認(rèn)同感。目標(biāo)考評(píng)是推進(jìn)工作的 手段，檔案是記錄工作的過(guò)程，還存在靠編造檔案掩蓋工作沒(méi)有落實(shí)的問(wèn)題。 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 這次調(diào)研也發(fā)現(xiàn)一些需要特別改進(jìn)的地方，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是在管理機(jī)制上。同時(shí)按照十三五目標(biāo)管理考評(píng)辦法， 2024年是第一次吸納各單位進(jìn)行互相評(píng)價(jià)，通過(guò)這次實(shí)地調(diào)研，各單位之間也相互展示了各自工作亮點(diǎn)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其他單位心里有了整體評(píng)價(jià)。不同程度存在做表面文章問(wèn)題，偏離了注重實(shí)際工作效果這個(gè)總方針。這是全局黨建工作存在的最嚴(yán)重的問(wèn)題，各單位在實(shí)際工作擺布和落實(shí)中，還沒(méi)能自覺形成一個(gè)圍繞共同目標(biāo)開展工作的認(rèn)識(shí)。任務(wù)隨意更改，導(dǎo)致下級(jí)執(zhí)行決策常常前功盡棄，白費(fèi)力氣，久而久之對(duì)上級(jí)失去信心耐心和忠誠(chéng)，執(zhí)行時(shí)不再全心全意、盡力而為。有的怕惹麻煩，怕惹火燒身，明知有問(wèn) 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 題，仍不愿揭開事實(shí)真相，有的甚至搞權(quán)錢交易。二是考評(píng)過(guò)程不公正。帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，帶頭參加下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活 會(huì)和 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 述職述廉會(huì)。 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 三是加強(qiáng)班子建設(shè)，模范帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)。 四是落實(shí)保障措施，確保各項(xiàng)工作有效開展。 最后祝愿大家 2024 年工作愉快，生活幸福，闔家歡樂(lè)，過(guò)好佳節(jié)。要活化主題活動(dòng)，繼續(xù)按照十三五期間全面優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境工作目標(biāo)，通過(guò)開展不同層面的特色載體活動(dòng)，營(yíng)造和諧干事氛圍，帶動(dòng)交通職工依法行政、文
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