5審計局機關(guān)黨支部工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 性建設(shè)為主線，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《 XX 省貫徹落實的實施辦法》為重點，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為抓手，著力服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，完善機制、提升能力。切實加強黨性教育和道德建設(shè)，認真組織 “ 對黨忠誠、 對民負責 ” 主題教育，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的，人格力量，不斷增強正能量。加強理念文化建設(shè)，按照社會主義核心價值體系要求，進一步弘揚汝城精神和汝城文化，打造干部 第 3 頁 共 7 頁 職工共有的精神家園。通過嚴格組織生活、及時談話提醒、黨員領(lǐng)導干部定期向黨員大會報告工作、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員等方式，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督。 。加強對離退休黨員、流動黨員的管理和服務(wù)。整合作風建設(shè)主題活動、 “ 六聯(lián)六促六提高 ” 黨建工作法等有效載體，深入開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，促使黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風，保持先進性和純潔性。 四、全面落實《條例》和《實施辦法》，提升機關(guān)黨建科學化水平 。主要負責人要落實管黨責任，專題研究部署《條例》和《實施辦法》的貫徹落實工作，建立定期研究機關(guān)黨建的工作機制，切實解決好機關(guān)黨組織機構(gòu)設(shè)置、人 員編制、經(jīng)費保障等方面的問題。機關(guān)黨建工作目標管理考核實行半年督查、年終考核，考核辦法為百分制目標管理考核制，并堅持把機關(guān)黨建工作年終考核與平常考核結(jié)合起來，考核采取百分制考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，對年終考核得分優(yōu)秀的黨員干部予以表彰獎勵。 。對照《條例》和《實施辦法》，全面開展自查，認真梳理、完善有關(guān)制度，制定具體措施，保證各項規(guī)定不折不扣落到實處。 。把機關(guān)黨建工作同本單位的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，在打造黨建工作特色的同時，促進本單
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