5審計(jì)局效能監(jiān)察實(shí)施意見-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 6 頁(yè) （三）建好臺(tái)賬資料。謾罵、推搡服 務(wù)對(duì)象的，視為態(tài)度粗暴。 （六）辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的。 五、具體要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) （二）本《實(shí)施意見》自發(fā)文之日起執(zhí)行。要把效能建設(shè)放到工作的重要位置，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，制定并落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高行政效率的計(jì)劃、措施和工作責(zé)任制。未按《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和市《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，抓好效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)建設(shè)軟環(huán)境的若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度實(shí)施行政行為的，視為未按規(guī)定執(zhí)行公務(wù)，著裝不整潔、粗俗，工作期間有酗酒、娛樂(lè)等行為，視為執(zhí)行公務(wù)不文明，有損機(jī)關(guān)形象。工作人員按規(guī) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 定程序公開辦事（涉密的除外），或辦事不公的；未亮證掛牌上崗的；不涉密的辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、條件、紀(jì)律等未向社會(huì)或服務(wù)對(duì)象公開的；視為不按規(guī)定程序公開辦事。本機(jī)關(guān)設(shè)立的舉報(bào)、投訴、監(jiān)督、服務(wù)等方面向社會(huì)公開的電話，在工作期間無(wú)人接聽的，工作人員工作期間外出去向不明，未向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的，無(wú)正當(dāng)理由脫崗、離崗、不堅(jiān)守崗位的、不準(zhǔn)時(shí)上、下班，遲到、早退無(wú)任何理由超過(guò)十分鐘的；考勤不自己簽字，無(wú)故托人代簽的；上班時(shí)間出勤不出力或玩電腦游戲及其他娛樂(lè)活動(dòng)的。
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