5如何提煉領(lǐng)導(dǎo)致辭稿的觀點(diǎn)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 路和講話(huà)方向 ，通過(guò)錘煉觀點(diǎn)為更好地貫徹重大部署和工作意圖提供思想準(zhǔn)備和精神動(dòng)力。比如，在科技大會(huì)上的講話(huà)不適合拿到思想政治工作會(huì)議上去講，在董事局會(huì)議上的講話(huà)更不能拿到車(chē)間班前會(huì)上去講。能否充分認(rèn)識(shí)某項(xiàng)工作的重要意義，在一定程度上決定了與會(huì)者對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)程度、重視程度及其工作成效。 建議之三，要系統(tǒng)分析安排任務(wù)和總結(jié)工作的觀點(diǎn)。這些觀點(diǎn)比較原則，被各類(lèi)工作性會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿所套用，形成了公式化、程序化、八股化的格式，缺乏生動(dòng)性。 建議之四，要具體分解采取措施和落實(shí)責(zé)任的觀點(diǎn)。 建議之二，要深度挖掘剖析形勢(shì)和問(wèn)題的觀點(diǎn)。提倡 “ 開(kāi)短會(huì) ” 、“ 講短話(huà) ” ，就必須突出講話(huà)的簡(jiǎn)練性。所以，在講話(huà)稿觀點(diǎn)錘煉中，首先要提綱挈領(lǐng)，精確概括出 “ 一二三 ” ；然后再主次排序，忌諱眉毛胡子一把抓，防止生搬硬套、前后重復(fù)、顛三倒四。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，目的多是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，發(fā)動(dòng)和組織干部職工努力奮斗。因此，講話(huà)稿必須牢牢地以這個(gè)中心為主線(xiàn)，每一句話(huà)都必須與整體工作部署精神相一致。 第三，突出針對(duì)性。所以，錘煉的觀點(diǎn)首先要一言而盡，不要 “ 涂脂抹粉 ” ，要讓職工從提綱中就聽(tīng)到真意；其次，要突出重點(diǎn)，詳略得當(dāng)，不要面面俱到；再次
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