【正文】 思想政治工作職責(zé)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行思想政治教育，做好經(jīng)常性的思想政治工作。 二、明確職責(zé)，抓住關(guān)鍵，尋求突破口 支部書記作為支部的主要負(fù)責(zé)人，要明確自己的工作職責(zé)， 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 理直氣壯地抓自己的主業(yè) —— 黨建工作。 總之，一個(gè)好的公司基層領(lǐng)導(dǎo)，自身要有過(guò)硬的崗位技能技術(shù)，注重提升自身的人格魅力，在上下級(jí)的交往中把握尺度，能把公司的發(fā)展視為自身的發(fā)展 .帶領(lǐng)大家共同為公司創(chuàng)造利益的同時(shí)體現(xiàn)自身的價(jià)值。 在工作中，基層管理者是上傳下達(dá)及問(wèn)題反饋的橋梁的一個(gè)角色，因而一個(gè)公司執(zhí)行能力的如何，關(guān)鍵不在公司的中層，而 第 6 頁(yè) 共 20 頁(yè) 在于基層管理者如何領(lǐng)會(huì)高層的決策，并且按照本公司的特色給下面員工講解清楚，帶好頭認(rèn)真地執(zhí)行?；鶎庸芾碚呒词枪芾碚?，同時(shí)又肩負(fù)了具體的工作和事務(wù)，所以個(gè)人過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)是在班組中 “ 讓人心服口服 ” 的前提。作為公司管理者來(lái)講，必須落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，讓公司經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展，就得堅(jiān)持以人為本。要樹立較真碰硬的形象。要樹立 “ 黨代表 ” 的形象。根據(jù)上級(jí)指示，結(jié)合本單位實(shí)際，統(tǒng)籌安排工作，善于把握重點(diǎn)，明確主要任務(wù)，集中力量抓好落實(shí)。要有協(xié)調(diào)、凝聚黨支部班子的能力。 二要提高工作能力。模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟悉軍隊(duì)的法規(guī)制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)條令條例。要有履行職責(zé)所需的法規(guī)政策素質(zhì)。只有成為本行業(yè)、本專業(yè)、本崗位的行家里手，具備過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)，工作才會(huì)得心應(yīng)手。對(duì)制約基層建設(shè)發(fā)展、影響戰(zhàn)斗力提升的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要像打仗那樣，選準(zhǔn)突破口，集中力量打好殲滅戰(zhàn)。一定要抓住主要矛盾。 四要樹立良好形象。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白做人，干干凈凈干事。 “ 堅(jiān)持以人為本 ” ，是中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆 三中全會(huì)《決定》提出的一個(gè)新要求。我們每天直接面對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)和管理的具體工作，如果沒(méi)有 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 足夠的專業(yè)知識(shí)積累，沒(méi)有理論的依托，必然要脫離實(shí)際，也就不可避免出現(xiàn) “ 瞎指揮 ” 、 “ 蠻干 ” 等現(xiàn)象。如果把公司比作一棵樹，基層管理者就是大樹上的結(jié)點(diǎn)，將樹根部的養(yǎng)分分解、傳遞給小枝杈，因而基層管理者的作用又可以概括為 “ 分解、傳遞 ” 。只有這樣，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司、文明公司的活動(dòng)才能抓出成效，公司文化建設(shè)任務(wù)才能落到實(shí)處，職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)才能不斷提高。 提高綜合素養(yǎng)，以能服人，黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備一定的綜合素養(yǎng)，它包括組織能力，表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力等多方面的能力，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，掌握各方面的知識(shí)，才能提高自己綜合素養(yǎng)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的 工作中迅速找到著力點(diǎn)與突破口，才能領(lǐng)導(dǎo)支部更好地向前發(fā)展，一個(gè)好的支部書記應(yīng)該既能做運(yùn)籌帷帷的統(tǒng)帥，也能做好沖鋒陷陣的大將。 做好黨員的思想政治工作。 第四篇：如何做一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者如何做一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者 黨務(wù)干部是圍繞黨的建設(shè)，黨的工作，對(duì)黨內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和事務(wù)性工作，進(jìn)行一系列具體的管理活動(dòng)的干部。 標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。在現(xiàn)階段，黨務(wù)干部不僅是黨的各項(xiàng)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是黨的路線、方針、政策的忠實(shí)執(zhí)行者、宣傳者，實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的積極鼓動(dòng)者，而且是黨建理論的研究者和黨建實(shí)踐的開拓者。 黨性原則，黨務(wù)工作要求有很強(qiáng)的黨性和政策性，必須在黨性和黨的政策指導(dǎo)下進(jìn)行，必須服從服務(wù)于黨的路線方針和政策，以保證黨的政治路線和政治任務(wù)的完成。 檢查督促原則。這既是工作性質(zhì)決定的，也是特殊的工作崗位對(duì)我們提出的特殊要求。 （五）、優(yōu)秀黨務(wù)工作者應(yīng)該是干部群眾的貼心者。黨務(wù)干部學(xué)習(xí)的共性內(nèi)容是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，個(gè)性內(nèi)容就是根據(jù)崗位、職務(wù)、能力、興趣的要求，學(xué)習(xí)有所側(cè)重。當(dāng)前，我們正處在 “ 發(fā)展機(jī)遇期 ” 與 “ 矛盾凸顯期 ” ，改革、創(chuàng)新、發(fā)展是大勢(shì)所趨、人心所向、當(dāng)務(wù)之急。全黨的工作以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，黨務(wù)工作當(dāng)然不能游離這個(gè)中心。同時(shí)，要把自己從事黨務(wù)工作看成是組織對(duì)自己的一種信任，是一種榮幸，一種鍛煉，時(shí)刻做到 “ 慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終 ” ，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作 ，切實(shí)履行好職責(zé)，把黨的事業(yè)建設(shè)好。 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 如何做好發(fā)展黨員工作。 三、基層黨支部工作的主要內(nèi)容 什么是 “ 三會(huì)一課 ” 制度。著力把全縣廣大黨員干部和各類人才都組織引導(dǎo)到貫徹落實(shí)縣委、縣政府的正確決策上來(lái)，引導(dǎo)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)上來(lái)，著力把黨的建設(shè)和黨務(wù)工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為支撐縣域發(fā)展的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)縣域 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)大跨越。要有應(yīng)對(duì)艱難曲折的思想準(zhǔn)備，以及遇到失誤、風(fēng)險(xiǎn)勇于承擔(dān)責(zé)任的膽量和勇氣。第三要注意長(zhǎng)期積累。 三、在不斷進(jìn)取中提高能力、完善自我 勤于學(xué)習(xí)，大力加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。廣大黨員在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中可能會(huì)遇到一些問(wèn)題或者困惑，這也就要求我們黨務(wù)工作者必須首先領(lǐng)會(huì)各級(jí)黨組織的指示精神，首先解決好自己在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，進(jìn)而才能 第 15 頁(yè) 共 20 頁(yè) 帶領(lǐng)好、輔導(dǎo)好其他黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)。尤其是對(duì)與自