5商務局某年黨建工作要點-文庫吧在線文庫
【正文】 等商業(yè)載體傳承歷史文脈，增強文化內(nèi)涵，提升文化品位。嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度，建立健全報告和通報制度，堅持和完善 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、民主生活會等黨內(nèi)生活制度。 第 6 頁 共 11 頁 。 《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》。通過開展 “ 銘記歷史、勿忘國恥，牢記責任擔當 ” 主題黨日活動，進一步增強黨員干部和青年團員向黨看齊的意識，引導青年團員積極上進，向黨組織靠攏。 （四）活 “ 細胞 ” ，創(chuàng)新黨的群眾工作 務群眾機制。發(fā)揮工、青、婦組織的橋梁紐帶作用。 （五）常 “ 提神 ” ，促進黨風廉政建設 ，明確 “ 一崗雙責 ” 。 。抓好紀檢隊伍建設，認真落實監(jiān)督執(zhí)紀問責 “ 四種形態(tài) ” 。進一步開展好 “ 示范引領 ” 活動。 三、加強組織保障，提升抓黨建工作能力 作責任制落實情況的監(jiān)督檢查。 。 。落實好兩個待遇，加強離退休干部思想政治建設。 “ 為民、務實、清廉 ” 的服務型機關。局縣處級領導干部成員帶頭開展調(diào)查研究，全面了解商務發(fā)展情況，掌握第一手資料，原則上每季度到聯(lián)系縣市區(qū)調(diào)研至少 1 次，每年開展調(diào)研不少于 30 天。繼續(xù)開展好 “ 七一 ” 慰問聯(lián)系村、社區(qū)困難黨員活動。黨組書記要嚴格履行干部日常監(jiān)督第一責任人職責，每年與班子成員談心談話不少于 2 次，不定期與機關中層干部開展談心談話，督促班子成員之間相互開展談心談話。堅持正確的選人用人導向，按照好干部標準和 “ 五看 ”“ 四有 ” 要求，嚴格條件程序，選好用好干部，營造民主、科學、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境。自覺遵守和維護《黨章》，對黨絕對忠誠，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。改進新聞發(fā)布工作，繼續(xù)加強與國際商報、 xx 日報、 xx 新聞網(wǎng)等主流媒體的宣傳合作。結合市委市政府中心工作開展形勢任務教育，引導機關黨員干部深刻領會國家 “ 十三五 ” 規(guī)劃、 “ 五位一體 ”總體部署、 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局、 “ 五大發(fā)展理念 ” 、 “ 一帶一路 ” 戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵，不斷強化貫徹 執(zhí)行中央重大方針政策和省市決策部署的自覺性。一是抓好局黨組中心組理論學習。積極探索機關黨建新的規(guī)律，運用黨建考核共建共享的成果，進一步壓實黨建責任體系，打造明責履責責任 第 2 頁 共 11 頁 鏈條。 2024 年市商務局黨建工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，緊緊圍繞 “235” 工作總體布局，壓實黨建責任，抓實工作載體，夯實基層基礎，不斷提高局機關黨的建設工作科學化水平，為深入實施五大發(fā)展行動計劃，打造 “ 四個特色之城 ” ，加快建設皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市，促進商務事
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