5區(qū)級工會幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫吧在線文庫
【正文】 神的的破題之舉，也是推動縣工會全面創(chuàng)新發(fā)展的難得機(jī)遇。截至今年六月底，全區(qū)職工捐贈衣物 2 萬 多件、生活日用品 4940件，經(jīng)消毒整理后，分門別類存放。將困難職工幫扶、職工法律援助、農(nóng)民工維權(quán)、勞動爭議調(diào)解等職能實(shí)施有機(jī)有效整合，通 過組織形式、工作方式、運(yùn)作模式的創(chuàng)新，來打造工會工作的 “ 亮點(diǎn) ” 。這一調(diào)處結(jié)果，讓雙方當(dāng)事人感激不盡，由此而防止了不穩(wěn)定事件的發(fā)生。用幫扶中心 “ 四位一體 ” 規(guī)范化建設(shè)的新成績向國慶 60周年獻(xiàn)禮，為我省工會工作全面創(chuàng)新發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們在推進(jìn)幫扶中心 “ 四位一體 ” 規(guī)范化建設(shè)方面取得了初步進(jìn)展，但離上級工會的要求和職工群眾的期待還有很大的差距。為改善職工、農(nóng)民工打 官司 “ 立案費(fèi)用高、調(diào)解難度大、仲裁周期長 ” 的現(xiàn)狀，推進(jìn)勞動爭議調(diào)解關(guān)口前移，在區(qū)法院支持下，我們于今年 5 月成立了區(qū)總工會勞動爭議調(diào)解中心，聘請?jiān)瓍^(qū)法院退休老庭長擔(dān)任首席調(diào)解員。同時，我們還組織了 2 萬多名職工參加市總工會開辦的 “ 重大疾病醫(yī)療互助 ” ，組織了15189 女職工參加 “ 防癌保險 ” ，目前，已有 51 名職工獲得 46萬元賠付，緩解了患病職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān) 。 二、轉(zhuǎn)起來，充分借助和運(yùn)用社會資源搭建了 “ 四位一體 ”平臺，關(guān)鍵是要使它轉(zhuǎn)起來，而轉(zhuǎn)起來需要必備的物質(zhì)基礎(chǔ)，這往往又成為工作持續(xù)開展的 “ 瓶頸 ” 。實(shí)踐證明，這種行之有效的運(yùn)作方式，將工會幫扶維權(quán)職能融為一體，把
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