5區(qū)直機關黨建工作會致辭-文庫吧在線文庫
【正文】 頁 認真抓好各項措施的落實。總體講，經過這幾年的努力，機關人員的素質處于上升態(tài)勢。但區(qū)直機關部門仍然存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：少數(shù)部門、少數(shù)干部中學風不濃、玩風盛行；中心意識不強，服務觀念淡??；作風不實，精神不振，進取意識不強等，這些現(xiàn)象雖然出現(xiàn)在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但影響很壞，特別是出現(xiàn)在區(qū)直機關，消極作用更壞，危害極大，必須重點整治。學習《黨章》的目的，就是解決理想信念、道德修養(yǎng)問題。組織部門要把黨員干部能否帶頭執(zhí)行 “ 八榮八恥 ” 作為考核干部的重要標準，在區(qū)直機關形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚。要正確處理好工作與學習的矛盾，學習就是積蓄能量，工作就是釋放能量?？傊ㄟ^學習，把我們機關干部的 綜合素質提高到一個新的水平，為提高黃陂黨組織的執(zhí)政能力，推進富裕、和諧、生態(tài)黃陂建設提供思想保證、知識保證和能力保證。還有些同志，公車公款釣魚。主要領導要切實負起責來，黨組織要真正發(fā)揮作用，思想政治工作要堅決跟上，制度建設要迅速健全。這些問題社會時有反映。 第四，下決心解決作風不實的問題。 第五，有針對性地解決精神不振的問題。要通過區(qū)直機關（包括街鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關）的率先垂范，帶動全區(qū)形成朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌。 第二，要切實加強對機關黨建工作的領導。應該說，區(qū)委對黨建工作是十分重視的，這從每年目標考核所占的比重看得很清楚，機關工委作為機關黨建的職能部門，區(qū)委每年考核的目標有 12 項，其它部門最少的也有 6 項。對 第 14 頁 共 14 頁 這些問題，我們應高度 重視，采取有針對性的措施，認真加以解決。區(qū)委對廣大黨務工作者寄予厚望，希望大家在新的一年里，進一步振奮精神，堅定信心，團結一致，埋頭苦干，把機關黨建工作做得更好，為實現(xiàn)富民強區(qū)的奮斗目標作出新的更大貢獻。要把那些黨性強、覺悟高、業(yè)務精、有較高思想政治水平的年輕同志，充實到黨務干部隊伍中去，增強機關黨的工作活力。多年來，機關黨務干部勤勤懇懇，任勞任怨，默默無聞地做了大量工作。其他領導同志也應按 “ 一崗雙責 ” 的要求，對分管部門的黨建工作和精神文明建設給予關心、支持。為什么要走在前頭。我們常說，黃陂的大發(fā)展需要有一大批昂揚向上，敢闖敢冒的人才，特別是將才和帥才。黃陂的發(fā)展絕不是靠我們浮在上面、指手劃腳、坐而論道就能上去的，黃陂的發(fā)展需要大批埋頭苦干的實干家；我們部門的工作也絕不是靠擺花架子，做表面文章，地位就能提升、形象就能改變的。在區(qū)直部門規(guī)范和完善服務承諾制、收費公示制和責任追究制。為基層服務、為群眾服務、為上級機關服務，這是機關工作的基本職能。還有 第 9 頁 共 14 頁 遲到早退，紀律松馳問題，有的單位下午辦事找不到人。有的同志，上午上班沒有多長時間就開始打電話邀人吃飯，公款吃喝，飯后一起抹牌，甚至賭博，把工作時間消耗在牌桌上。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，認真研究解決我區(qū)機關黨建在思想、作風建設上存在的突出問題。四是要抓好文化業(yè)務知識和現(xiàn)代科學技術知識的學習。胡錦濤同志提出的 “ 八榮八恥 ” 榮辱觀，有立有破，旗幟鮮明，不僅體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了社會主義的時代精神；不僅體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的要求，也體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向，為我們推進依法治國和以德治國相結合的治國方略，加強社會主義思想道德建設，構建和諧社會提供了強大的思想武器。學習，使我們明確社會進步的方向，找到事物發(fā)展的規(guī)律；學習，給我們以精神的力量與鼓舞，引領我們不斷地前進。素質是基礎，素質是保證。具體講，當前機關黨建就是要圍繞服務型機關的創(chuàng)建，有效開展區(qū)直機關的黨建工作。就我們區(qū)直機關來講，黨支部就是要成為帶頭貫徹黨的路線、方針、政策的旗幟，成為帶頭執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決策的先鋒，成為機關作風建設、形象建設的表率。把支部建在基層，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨建工作怎么辦。第四，建章建制，抓好制度建設，努力實現(xiàn)黨建工作的制度化、經常化、規(guī)范化和科學化。 第
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