5農(nóng)信系統(tǒng)個(gè)人先進(jìn)事跡材料-文庫吧在線文庫
【正文】 寢忘食的干，不是 8 小時(shí)工作制都干 10 多個(gè)小時(shí)，他們好累的，我作為員工能干的話盡量多干哈，有是由于長時(shí)間工作對于一個(gè)身懷有孕的女人，其間的難處有自己最明白啦，人們看啦，都為之心疼。他們是農(nóng)信系統(tǒng)的驕傲。積極開展調(diào)研工作，及時(shí)掌握信貸投向和資金需求狀況；抓住深化改革的有利時(shí)機(jī)，積極拓寬組織資金渠道，壯大支農(nóng)資金實(shí)力，提高信貸資金自給能力，不斷擴(kuò)大農(nóng)戶貸款面，加大了農(nóng)村建設(shè)扶持力度。這樣的領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)不讓員工為之努力奮斗呢呢。苦熬過了那艱難的一月，街坊鄰居都說，沒見過這樣的主人，人家有的找機(jī)會(huì)都去出差玩，考察。他身先士卒，要求員工做到的，他自己首先做到，要求 員工不為的他首先不為，他將自己學(xué)會(huì)都東西毫不保留地交給在崗的每一個(gè)工作人員，在新系統(tǒng)的調(diào)試，運(yùn)行，維護(hù)上 第 2 頁 共 4 頁 他是帶頭人，在信用社的管理工作中，他帶領(lǐng)班子成員制定了科學(xué)的，有效地人性化的管理制度，用制度約束人的同時(shí)還注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德，用先進(jìn)的事跡感染熏陶員工，他作為領(lǐng)導(dǎo)總是吃苦在前，享受在后，有利益的事讓給員工，有難得累的苦的事總是留給自己，
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