【正文】 責令因故意或者重大過失造成侵權(quán)的治安保衛(wèi)人員承擔部分或者全部賠償?shù)馁M用；對故意或者重大過失造成侵權(quán)的治安保衛(wèi)人員，單位應(yīng)當依法給予處分。 第二條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。 第七條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是： （一）有適應(yīng)單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設(shè)施； （二）單位范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要 部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查； （三）單位范圍內(nèi)的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。 第十二條在單位管理范圍內(nèi)的人員，應(yīng)當遵守單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。 第十八條單位治安保衛(wèi)人員因履行治安保衛(wèi)職 責傷殘或者死亡的，依照國家有關(guān)工傷保險、評定傷殘、批準烈士的規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。 高等學校治安保衛(wèi)工作的具體規(guī)定由國務(wù)院另行制定。 治安保衛(wèi)重點單位應(yīng)當在公安機關(guān)指導(dǎo) 下制定單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預(yù)案，并定期演練。 a、保衛(wèi)部門； b、物業(yè)管理部門； c、主要負責人； d、保衛(wèi)人員 人防最常用、最重要的措施是 a、建立群防群治組織和治安保衛(wèi)隊 伍； b、加強守護； c、加強巡查； d、加強對重點人員的監(jiān)督控制和教育 內(nèi)部單位保衛(wèi)機構(gòu)是。 a、保衛(wèi)干部； b、聯(lián)防隊員； c、經(jīng)濟民警； d、護廠、礦、校的隊員 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當履行的職責有。 a、查思想；b、查制度； c、查隱患； d、查措施 第 22 頁 共 36 頁 1如何做好火場疏散。 溫家寶 第一條為了規(guī)范企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱單位）內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護公民人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，維護單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學和科研秩序，制定本條例。 第七條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是： （一）有適應(yīng)單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設(shè)施； （二）單位范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到 第 26 頁 共 36 頁 重點保護，治安隱患及時得到排查； （三）單位范圍內(nèi)的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。但是，在發(fā)展的過程中，新情況新問題不斷出現(xiàn)，我們必須有創(chuàng)新的意識，努力探索發(fā)展新思路，切實解決新問題，只有這樣，保安工作才能穩(wěn)定發(fā)展。 第 28 頁 共 36 頁 如何做好門衛(wèi)工作門衛(wèi)保安查驗的技巧 。（尺寸、字的規(guī)格、位置、大小）。 門衛(wèi)保安值勤時，對進入大門拒不出示有效證件接受查驗的職工，可采取以下辦法：用禮貌語言反復(fù)勸說，和言悅色 爭取對方的合作；當經(jīng)反復(fù)勸說仍拒不出示證件或因被查驗證件而產(chǎn)生不滿的職工與保安人員發(fā)生沖突時，保安人員應(yīng)盡快冷靜下來，將情況向客戶單位報告，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來處理。如果是惡性事件，要注意發(fā)現(xiàn)為首者和幕后的煸動者，并盡可能記清他們的體貌特征及所作所為。對于門衛(wèi)保安范圍內(nèi)出現(xiàn)的一些情況、問題，須親自去了解或解決。 第 32 頁 共 36 頁 （ 2）查驗工作要細致。在執(zhí)勤中碰到各種突發(fā)事件，要冷靜沉著，靈活處理。 ”等。如大門處發(fā)生塞車，要主動去疏通；發(fā)現(xiàn)有人在大門周圍聚集，應(yīng)立即做說服疏導(dǎo)工作讓他們離開。在查驗證件與核對進出車輛、物資和人員所攜帶的 物品時要認真負責，仔細觀察。 （ 5）要文明執(zhí)勤。 溝通是理解的橋梁 溝通至少應(yīng)從以下三方面進行： 一、與隊員在思想上的交流。同時加強隊員對崗上業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使其對自己的工作職責了解透徹，愛崗敬業(yè)，對他們在崗位上犯的錯誤，應(yīng)該把錯誤的性質(zhì)及危害性，會產(chǎn)生什么后果，細致地分析給隊員聽，切不可動不動就發(fā)脾氣，大動肝火。這樣上班值勤就沒有任何思想包袱，盡職盡責做好自己的工作。應(yīng)盡可能地為他們著想，解決后勤保障，創(chuàng)造生活空間，每個人出門在外，不免有些孤單寂寞和思鄉(xiāng)之情，其實，有時候自己一句關(guān)心的話語，一句誠摯的問候，都會使人倍 感溫暖和親切。 二、工作上的表率和引導(dǎo)。 第 35 頁 共 36 頁 比如當人員或車輛出入需要驗證時應(yīng)說： “ 同志，請出示證件，謝謝。處理問題時要隨機應(yīng)變，要善于區(qū)分原則性問題和非原則性問題，然后針對不同性質(zhì)的問題采取不同的處理方法。 （ 1）執(zhí)行制度要嚴格。 （ 2）腦勤。 文明執(zhí)勤的一個重要要求是禁用服務(wù)忌語，推廣文明用語。 （ 3）處理問題要靈活。 2.“ 五要 ” 。即對眼前的事物留心觀察，并善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)疑點。如遇到內(nèi)部職工不合作，拒絕自已開包接受檢查，保安人員絕對不能動手，強行打開對方的包，而應(yīng)立即報告客戶單位領(lǐng)導(dǎo)，或保衛(wèi)部門前業(yè)處理。 當車輛來到哨位相距十之十五米時，保安人員應(yīng)以立正姿勢站于機動車輛的側(cè)前方，面向機動車，向前伸出一只手臂呈水平狀，五指并攏，手指朝上，掌心向車，另一只手臂隨之向前抬起，置于平伸手臂的下方，五指并攏微微彎曲，掌心向讓車輛?？康姆较蜻B續(xù)擺動，示意停車。 （ 1）驗居民身份證。但是，還存在工作上不夠深入、表面化、馬虎應(yīng)付 和得過且過的現(xiàn)象，影響了保安工作的發(fā)展。但是，無庸諱言，隨著社會的發(fā)展和中國加入 wto，對保安服務(wù)工 作的要求越來越高，目前，從管理水平到服務(wù)素質(zhì) 等，離社會的要求還有較大的差距，所以我們必須有清醒的認識，在工作中，務(wù)必保持良好的精神狀態(tài)。 第四條縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當加強對本行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促公安機關(guān)和有關(guān)部門依法履行職責，并及時協(xié)調(diào)解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的重大問題。你對本單位治安防范和安全保衛(wèi)工作有哪些意見和建議。 a、可燃性； b、助燃性； c、著火源； d、熱能 “ 人防 ” 的內(nèi)容包括： a、建立群防群治組織和治安保衛(wèi)隊伍； b、加強守護； c、堅強巡查； d、加強對重點人員的監(jiān)督控制和教育 下列屬于管制刀具的是 a、匕首； b、三棱刀； c、帶有自鎖裝置的彈簧刀； d、菜刀 電器火災(zāi)的基本原因有。 a、每半年； b、每月； c、每季度； d、每周 1是內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中最常見、最基本的措施。 二、單項選擇題：（每題 2 分共 28 分） 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、突出重點、保障安全的方針。 內(nèi)部治安保衛(wèi)工作必須運用單位管理的行政手段。治安保衛(wèi)人員侵害他人合法權(quán)利的行為屬于受單位負責人指使、脅迫的，對單位負責人依法給予處分，并由其承擔賠償責任，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。 第十四條治安保衛(wèi)重點單位應(yīng)當確定本單位的治安保衛(wèi)重要部分，按照有關(guān)國家標準對重要設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實施重點保護。 第九條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當接受有關(guān)法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能以及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)、考核。 第四條縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當加強對本行行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促公安機關(guān)和有關(guān)部門依法履行職責，并及時協(xié)調(diào)解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的重大問題。 第二十二條機關(guān)、團體的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作參照本條例的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條對認真落實治安防范措施，嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)工作制度，在單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中取得顯著成績的單位和個人，有關(guān)人民政府、公安機關(guān)和有關(guān)部門應(yīng)當給予表彰、獎 勵。 第十一條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當履行下列職責： （一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施； （二）根據(jù)需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛； （三）在單位范圍內(nèi)進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄； （四）維護單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作； （五）督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護。 第六條單位應(yīng)當根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使 治安保衛(wèi)工作再上新臺階。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓(xùn)班等形式，對干部職工進行治安防范教育培訓(xùn)，提高干部職工隊伍的治安防范能力。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了 的安全穩(wěn)定。 二、落實措施，主動控制