5企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作用及對(duì)策-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 這時(shí)企業(yè)的人際關(guān)系就可能影響企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，如果在審計(jì)時(shí)，存在有人說(shuō)情、打招呼甚至有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)人員公開施壓等問(wèn)題，必然影響審計(jì)的獨(dú)立性。 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用 制約作用。一是為建立健全高效的內(nèi)部控制制度提供有力保證。聯(lián)合經(jīng)營(yíng)是在生產(chǎn)社會(huì)化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，企業(yè)為了取得實(shí)效，一個(gè)企業(yè)和一個(gè)或數(shù)個(gè)企業(yè)為發(fā)展生產(chǎn)和產(chǎn)品交換而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。三是現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)已由財(cái)務(wù)審計(jì)轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)效率審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)審計(jì) 。當(dāng)前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)尤其是其中的私營(yíng)企業(yè)通常由個(gè)人或幾人合作成立，企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)沒(méi)有和 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 所有權(quán)相分離，所以其發(fā)展方向與企業(yè)管理主觀性較強(qiáng)。如此造成審計(jì)質(zhì)量較低。 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審核控制。在進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試的過(guò)程中，需要拿分析性測(cè)試當(dāng)做補(bǔ)充，利用行業(yè)數(shù)據(jù)和企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其企業(yè)歷史數(shù)據(jù)等進(jìn)行對(duì)比，通過(guò)這種方法對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)水平進(jìn)行定性。對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能進(jìn)行全面推進(jìn)，充分發(fā)揮內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)治理中的規(guī)范作用，推進(jìn)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)化與合理化，提升企業(yè)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)的抵抗力，以便獲得更高的 經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)審計(jì)人員需要有新的工作角色，改變過(guò)去單純的監(jiān)督、檢查工作角色，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)助與服務(wù)角色，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職能工作的聯(lián)合促進(jìn)，擴(kuò)大職能范圍，確保審計(jì)工作可以很好的完成。第二，對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的工作范圍、責(zé)任與職權(quán)等進(jìn) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 行明確規(guī)定 ，把內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行制度化與規(guī)范化 。 發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作用的對(duì)策 提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。從我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度重新建立之后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展迅速不斷得到壯大。第二，企業(yè)業(yè)主有意想要脫離國(guó)家管控，主動(dòng)要求會(huì)計(jì)人員采取一些不合規(guī)定的方法進(jìn)行偷稅漏稅，以此提高企業(yè)利潤(rùn)。 促進(jìn)作用。有效地開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵。二是披露經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料中存在的錯(cuò)誤和舞弊行為，保證會(huì)計(jì)信息資料真實(shí)、正確 、及時(shí)、合 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 理合法地反映事實(shí)。還有一部分審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力較差，自身素質(zhì)不高，造成工作質(zhì)量低下，無(wú)法將審計(jì)工作的本應(yīng)存在的意義合理展現(xiàn)，無(wú)法表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的必要性和對(duì)企業(yè)的積極作用。如今我國(guó)大部分 企業(yè)的內(nèi)審部門實(shí)施企業(yè)內(nèi)審工作時(shí)缺乏自身的獨(dú)立性，因?yàn)橛行┢髽I(yè)內(nèi)部審計(jì)部門受另外部門的領(lǐng)導(dǎo)管理，如此必然造成企業(yè)內(nèi)部審計(jì)無(wú)法真正的獨(dú)立辦公?？蓮纳鐣?huì)整體來(lái)看，我國(guó)
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