5人才資源市場(chǎng)化配置經(jīng)驗(yàn)交流-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 政府人事行政主管部門與所屬的人才市場(chǎng)關(guān)系未徹底斷開(kāi)的情況下，縣級(jí)人才市場(chǎng)的絕大多數(shù)業(yè)務(wù)仍然需依靠行政行為才能得以順利開(kāi)展，仍然需要加大對(duì)市場(chǎng)的扶持、指導(dǎo)和規(guī)范力度，把市場(chǎng)作為人事部門的一個(gè)主要產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，并努力做大做強(qiáng)。人才市場(chǎng)已在人才資源的優(yōu)化配置中發(fā)揮著越來(lái)越重要的基礎(chǔ)性作用。以事業(yè)單位改革和人事制度改革為契機(jī)，努力拓展新業(yè)務(wù)，特別是自收自支的事業(yè)單位和用人自主的企業(yè)。 工作創(chuàng)新。另一方面開(kāi)展人才引進(jìn)工作，從高等院校引進(jìn)緊缺專業(yè)的本、?？飘厴I(yè)生， “ 不求所有，但求所用 ” ，優(yōu)化我縣人才資源配置。人才市場(chǎng)建立了收費(fèi)公示欄，將各種收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)文件號(hào)、收費(fèi)范圍都公布上墻。事業(yè)單位新補(bǔ)充人員，除涉及崗位確需采用其它方式選拔人員以外，完全按照公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)人才市場(chǎng)實(shí)行公開(kāi)招聘和考試考核的辦法，與單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。另外還從 ***等高等院校引進(jìn)師范類緊缺專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生 ***人，充實(shí)到各缺編的中小學(xué)任教。我們從內(nèi)部管理、自身建設(shè)和 “ 五心 ” 服務(wù)（即：服務(wù)要熱心、專心、耐心、細(xì)心、盡心）上不斷創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。同時(shí)與縣人事局機(jī)關(guān)的 ***股、 ***股、人才服務(wù)中心合署辦公，實(shí)行一站式辦公，一條龍服務(wù)，大大提高了辦事效率，極大的方便了辦事群眾。 近五年來(lái)， ***人才市場(chǎng)的建設(shè)和發(fā)展，按照建立 “ 統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序 ” 的現(xiàn)代人才市場(chǎng)體系的要求，進(jìn)行大膽探索， 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 雖然取得了良好發(fā)展，有了一個(gè)較好的基礎(chǔ)，但仍存在一些問(wèn)題，亟待解決。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和大局意識(shí)。嚴(yán)格人員管理，工作人員一律佩牌上崗，堅(jiān)持考勤簽到制度，八小時(shí)以外時(shí)間即時(shí)辦理或答復(fù)制度，限時(shí)辦理制和責(zé)任追究制，內(nèi)部管理得到加強(qiáng)，職工的紀(jì)律性和工作責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。 單位高度重視。以激發(fā)人才流動(dòng)活力，變 “ 單位人 ” 為 “ 社會(huì)人 ” 。 四、實(shí)行以聘用制為核心的用人機(jī)制
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