5三嚴(yán)三實經(jīng)驗交流材料兩篇-文庫吧在線文庫
【正文】 設(shè)各項制度的執(zhí)行，探索建立踐行 “ 三嚴(yán)三實 ” 的制度機制，加強僅力運行制約監(jiān)督 ，把制度籠子扎緊扎密。以整治當(dāng)前黨員干部中存在的 “ 庸、懶、散、渙 ” 和 “ 不作為、亂作為、慢作為 ” 等影響工作效率的突出問題為重點，采取明 確責(zé)任、完善制度、強化監(jiān)督、嚴(yán)厲整治等措施問事、問效、問責(zé)。另外，還要建立優(yōu)秀黨員干部物資獎勵制度。 “ 三嚴(yán)三實 ” 是思想遵循、作風(fēng)導(dǎo)向，更是行動準(zhǔn)則，必須堅持問題導(dǎo)向，對照焦裕祿精神反求諸己，在身體力行上下功夫。要依法用權(quán)，帶頭尊法學(xué)法守法用法，努力推動形成辦事依法、遇 事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。在去偽存真中審慎謀事，善于分析解決新情況新問題，把改革發(fā)展的大事要事謀準(zhǔn)、謀實。要坦蕩做人，保持光明磊落的人格操守，聽得進不同意見、反對意見，虛懷若谷、從善如流。做焦裕祿式好干部，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺用 “ 四 第 6 頁 共 6 頁 個全面 ” 戰(zhàn)略布局統(tǒng)一思想，努力在真抓實做上下功夫，在敢于擔(dān)當(dāng)上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，敢于直面改革發(fā)展難題，善于應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻局面，勇于承擔(dān)急難險重任務(wù)，堅決不做不敢作為的庸官、不愿作為的懶官和無所作為的昏官。要受監(jiān)督，自覺接受來自紀(jì)律與法律、黨內(nèi)與黨外、組織與群眾、社會與媒體的監(jiān)督，習(xí)慣于在監(jiān)督下用權(quán)，在監(jiān)督下工作和生活。要進一步追求高尚情操，抗得住誘惑、守得住底線，保持高尚精神追求。只要符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和組織部門有關(guān)規(guī)定，就應(yīng)該把這些優(yōu)秀黨員干部放到干部任用的優(yōu)先位置上。首先要建立選送優(yōu)
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