4糧食局干部負責(zé)人會議致辭-文庫吧在線文庫
【正文】 干點啥。要多深入下去，了解情況，調(diào)查研究，多幫助基層協(xié)調(diào)解決一些實際問題。 三、要進一步加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè) 第一，進一步解放思想，與時俱進。 第 5 頁 共 14 頁 第二，要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。能上午做的工作就不推到下午，能今天辦完的事情就不推到明天。 四是要嚴肅組織紀律。對領(lǐng)導(dǎo) 交待非常明確的事情，要認真按領(lǐng)導(dǎo)的意見辦，不能錯號。 六是要多搞點調(diào)查研究。這也是貫徹 “*” 重要思想的客觀要求。但有一條需要說明， 我們局黨組成員性格都比較直爽，基本上有啥說啥，說完拉倒，批評哪位同志也都是從事業(yè)出發(fā)，沒有什么個人成見，大家也不要往心里去，有則改之，無則加勉。一把手要嚴以律已，寬以待人，增強民主意識，學(xué)會彈鋼琴，善于聽取不同意見，重大問題集體討論，不搞個人說了算，不能攬權(quán)；副手要擺正位置，找好角度，增強配合意 識，積極支持一把手的工作，不能固執(zhí)己見，不能越位。使每一個黨 員干部在思想上警鐘長鳴，牢固樹 第 10 頁 共 14 頁 立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。我們的目的，就是著眼從機制上解決問題；就是想從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題；就是想靠制度管人、靠制度約束人。要知道，權(quán)力具有兩重性，把握不好是要出事的。對于民主生活會前大家反映的問題，有的已經(jīng)解決，有的正在解決。要切實加強行風(fēng)建設(shè)，注意解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題。金無足赤，人無完人。在用人問題上，我們局黨組一定要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，按組織原則辦事，堅持公正、公平，重實績，看公論，公道正派用干部，決不搞長官意志，決不感情用事。 第六，要進一步在學(xué)習(xí)上多下點功夫。 同志們，讓我們?nèi)稚舷戮o密團結(jié)起來，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹 “*” 重要思想，踏踏實實，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，為全省糧食工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有一個明顯的進步而努力奮斗。 要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “*” 重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，有條件的同志還要學(xué)習(xí)電腦、英語、歷史和文學(xué)。 第 13 頁 共 14 頁 云坤書記在宣講 *精神時說， “ 干部設(shè)計自己，沒有什么不正常，也是一種進取精神，問題是任何事情都要有個度 ” ，這話說得非常好。干工作允許有毛病，啥也不干專挑別人毛病才是最大的毛病。什么問題呢。嚴是愛，寬是害。 要加大監(jiān)督力度。要 “ 約法三章 ” ，從局領(lǐng)導(dǎo)到中層干部、一般干部，一律不準(zhǔn)私自介入資材采購、基本建設(shè)項目安排和工程招投標(biāo)以及陳化糧處理等。特別是對人、財、物等重大事項的管理審批，都要建 立相應(yīng)的制度。歷史經(jīng)驗證明，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，也出干部；如果領(lǐng)導(dǎo)班子鬧不團結(jié)，就會使下屬無所事從，就可能形成幫幫伙伙，最終事業(yè)受損失，個人進步受影響。大家一定要珍惜這種團結(jié)和諧的良好氛圍。在此基礎(chǔ)上，局黨組還是想做些努力，盡可能為同志們包括離退休老同志多謀點福利、多辦點實事。前面我講到的研究制定三項改革試點、核實庫存等重點工作方案一定要深入下去，聽聽基層同志意見，切忌坐在辦公室里閉門造車，那樣編出的東西沒有操作性。既要敢于協(xié)調(diào)，更要善于協(xié)調(diào)。辦事要講原則性，能辦的必須辦好，不該辦的，誰說也不能辦。哪個環(huán)節(jié)出了問題，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。現(xiàn)在的雙休日、節(jié)假日占了全年三分之一的時間，上班每天工作不到七個小時，有限的時間一定要充分利用好 ，再遲到早退實在說不過去了。這是社會前進的必然規(guī)律。我省糧辦工業(yè)曾經(jīng)有過輝煌，下一步建設(shè)工業(yè)強省，實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，糧辦工業(yè)大有文章可做，請同志們緊緊圍繞如何使糧辦工業(yè)走出困境，重振雄風(fēng)，開動腦
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