4民政局退伍安置工作會議致辭-文庫吧在線文庫
【正文】 為準(zhǔn)， 13000 元為基 數(shù)給予一次性經(jīng)濟(jì)補償，每超期服役一年增加 1000 元。城管、城建、交通、衛(wèi)生等部門，工作做得細(xì)、抓得實，積極把矛盾消化在系統(tǒng)內(nèi)部。會前，民政部門已做了大量的調(diào)查摸底、通氣協(xié)商和方案制定工作，區(qū)政府專門召開了政府常務(wù)會議，對今年的安置方案進(jìn)行了認(rèn)真的討論研究。去年，全區(qū)共接收安置退役士兵 637 人，其中，農(nóng)村義務(wù)兵 419 人，列入城鎮(zhèn)安置的城鎮(zhèn)義務(wù)兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官 218 人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及許多單位在勞動用工過剩的情況下，仍能從大局 出發(fā)，服從政府安排，安置退伍士兵上崗就業(yè)。與此同時，去年還千方百計拓寬安置渠道，形成了多元化的安置格局，對轉(zhuǎn)業(yè)士官，立功、傷病殘、 第 3 頁 共 12 頁 女兵在安置上給予優(yōu)先照顧到自收自支事業(yè)單位，安置渠道拓展到了股份制企業(yè)、 “ 三資 ” 企業(yè)和私營企業(yè)。這對 于緩解安置工作的矛盾起到了積極作用。一是安置渠道越來越窄，安置容量越來越小，安置難度越來越大；二是有的部門和單位領(lǐng)導(dǎo)對這項工作還不夠重視，在接收安置退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人問題上，存在推諉、扯皮現(xiàn)象，有的故意拖延上崗時間，使部分退伍軍人不能及時上崗就業(yè)。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是時代的主題，世界多極化與經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢在曲折中發(fā)展。從我區(qū)情況來看，目前安置工作確實存在一定的難度，但我們不能將退伍軍人當(dāng)作包袱，而應(yīng)該當(dāng)成財富，因為退伍軍人經(jīng)過部隊 第 6 頁 共 12 頁 大熔爐的鍛煉，在部隊中養(yǎng)成了優(yōu)良品德，各方面的素質(zhì)都比較好，退伍后，有助于他們在地方工作中發(fā)揮重要作用，他們是社會主義現(xiàn)代化的生力軍和重要的人才資源。我認(rèn)為，只要我們在座的各位思想認(rèn)識到位，今年我區(qū)的安置工作一定能克服困難，取得新成績。 第 8 頁 共 12 頁 退役士兵以兩年為限，一次性給予 13000 元補償，超期服役一年加 1000 元。第四，按照國防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)的原則，實行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移。第二，拒收單位一律不得被評為 “ 雙擁 ” 工作先進(jìn)集體（個人）和精神文明先進(jìn)集體（個人）稱號。各用人單位要保證安置對象享受本單位 “ 同工種、同崗位、同工齡 ” 職工的工資、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等同等待遇。 一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 三是要加大落實力度。 同志們，我區(qū)今年的退伍安置工作任務(wù)重，難度大，要求高。各用人單位必須保證安置對象在六月底前上崗。安置工作既是政府行為，又是社會工作，各相關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互支持，密切配合。對有專長的技術(shù)人才，要給予關(guān)懷鼓勵和扶持，引導(dǎo)他們投身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，踴躍到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)施展才華。凡有接收安置任務(wù)的部門和單位，在接到安置部門出具的工作分配介紹信后，要抓緊研究落實，使退役士兵盡快報到上崗。 第 9 頁 共 12 頁 二是嚴(yán)明紀(jì)律，杜絕拒收或變相拒收退役士兵現(xiàn)象。第三，非國有企業(yè)必須依法接收安置退役士兵。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和以市場配置資源為取向的各項改革的深化，計劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的安置政策、模式與市場經(jīng)濟(jì)不相 適應(yīng)的矛盾日益突出，這是當(dāng)前 “ 安置難 ” 的根本原因。退役士兵在部隊時，流過血、出過汗，義務(wù)兵在部隊服役兩年以上，志愿兵要服役 10 年以上，他們奉獻(xiàn)了青春，為鞏固國防、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和維護(hù)穩(wěn)定做出了巨大貢獻(xiàn)。事實證明，為維護(hù)世界的和平，必須要有
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