4某年檢疫局人事處工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 、 1人參評 “ 國家青年拔尖人才支持計(jì)劃 ” 、 2 人申報(bào)政府特殊津貼、 3 人申報(bào)xx 市高層次人才，申請研修津貼 6 人次，完成高層次人才任期考核 16 人次。完善人事管理規(guī)范性文件體系，修訂《深圳局考勤管理辦法》等 4 項(xiàng)規(guī)范性文件，制定《深圳局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)績效激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案（試行）》等 5 項(xiàng)規(guī)范性文件。 （九）有效強(qiáng)化人事檔案管理。做好各單位聘用人員管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，收集整理聘用人員日常管理中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)開展實(shí)地調(diào)研，研究改進(jìn)方案。完成 2024 年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作 ，共聘任 158 人，其中正高 24 人、副高 34 人、中級 100 人。針對法檢目錄調(diào)整，完成 119 名干部的交流輪崗，有力的充實(shí)了口岸一線，同時(shí)合理解決干部職工就近上班問題；為加強(qiáng)口岸埃博拉疫情防控，調(diào)配 73 名干部支援皇崗局、文錦渡局、沙頭角局、機(jī)場局、深圳灣局、福保辦等 6 個(gè)口岸單位。 第 1 頁 共 4 頁 XX 年檢疫局人事處工作總結(jié) 2024年是深
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