4某年新聞部工作計(jì)劃4篇-文庫吧在線文庫
【正文】 上交或是稿件上交的成員一次減 5 分； 4）例會遲到 5 分鐘以上 10 分鐘一下的減 5 分，遲到 10 分鐘以上的減 10 分，例會無故缺席者一次減15 分； 5）團(tuán)隊(duì)活動無故缺席者一次減 15 分 注：連續(xù)三次例會評估低于 60 分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評估考核前三名 將獲得 “ 工商管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員 ” 證書 新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程，公平對待新聞部成員的績效考核，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睢? 三、工作安排 提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。 二、制度建設(shè) 新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計(jì)劃如下： 新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。 學(xué)生會新聞部工作計(jì)劃 2024 年新聞部工作計(jì)劃（ 3） |返回目錄一、工作概要 本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點(diǎn)，本學(xué)期進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活的建設(shè)，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流，同時新聞部計(jì)劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。優(yōu)秀文章征選 。 2）制定學(xué)生會工作簡報。 制定干事培養(yǎng)制度 1）做事嚴(yán)密，紀(jì)律性和自主性相結(jié)合，做好干部的跟隨者和自我的自導(dǎo)者。我們還要牢記 “ 厚德博學(xué)、礪志圖強(qiáng) ” 的校訓(xùn)，好好學(xué)習(xí)。多參加實(shí)踐活動，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。 第 2 頁 共 9 頁 二、工作。不能有干一天是一天的想法，在崗位一天就要認(rèn)真的做一天，不能給組織找麻煩。 第 1 頁 共 9 頁 XX 年新聞部工作計(jì)劃 4 篇 新的開始要有新的計(jì)劃，計(jì)劃可以讓人明確自己要干什么以及怎么干。要提高思想認(rèn)識，重視自己，相信自己的能力，把工作做好。有了一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，對
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