4某年村官調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 第 2 頁 共 3 頁 通過培養(yǎng)，大學(xué)生村官為群眾辦實事和組織協(xié)調(diào)等方面的能力得到了提高。 為加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)，管理部門在崗位設(shè)置上，除安排擔(dān)任村支書助理或村主任助理外，并兼任遠(yuǎn)程教育操作員、信息員、秘書等職；結(jié)合大學(xué)生村官的專業(yè)特長和綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)安排到各鎮(zhèn)辦公室掛職鍛煉，提升他們的綜合能力。對于大多數(shù)剛走出大學(xué)校門的村官而言，既缺技能、經(jīng)驗，更缺資金，在沒有切實有力的扶持措施的 情況下，即使能夠貸到小額貸款，散兵游勇般各自創(chuàng)業(yè)，潛在的風(fēng)險是可想而知的。政策規(guī)定，大學(xué)生村官在企業(yè)注冊、項目審批、場地安排、環(huán)保評估等方面，不論項
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