營(yíng)運(yùn)主管崗位的主要職責(zé)模板五篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ： 負(fù)責(zé)分公司銷(xiāo)售指標(biāo)的細(xì)分、推進(jìn)及達(dá)成，促進(jìn)終端銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。 任職要求： 三年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上本行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 熟練掌握 word、 excel、有一定數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)、商品陳列能力。 3. 2 年以上影院管理或餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保店面現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn) 作 。 完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)，了解市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等指標(biāo) 。 篇三 職責(zé)： 根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)，合理安排至樓層管理員，并跟進(jìn)落實(shí)完成情況，及時(shí)將結(jié)果反饋上級(jí) 制定商場(chǎng)整體銷(xiāo)售目標(biāo)并劃分到樓層，匯總 店鋪推廣信息，協(xié)助策劃部推廣商場(chǎng)整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 主要針對(duì)同商圈競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各項(xiàng)信息進(jìn)行調(diào)研與分析，并學(xué)習(xí)借鑒市場(chǎng)上成熟商業(yè)體的各項(xiàng)管理模式 修訂營(yíng)運(yùn)管理流程，包含店鋪員工入職流程、繳費(fèi)流程、場(chǎng)地申請(qǐng)流程等規(guī)范類流程，協(xié)調(diào)部門(mén)工作 組織召開(kāi)店鋪店長(zhǎng)會(huì)、店鋪員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部交接會(huì)、平行部門(mén)溝通會(huì)等 對(duì)商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，配合各種形式促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售增長(zhǎng)，分析人流、客單、坪效
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