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4某年支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 一次黨建工作會(huì)議。堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的議事規(guī)則和決策制度,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和工作效率。 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) ( 3)、開展好走訪、慰問和幫助生活困難黨員和老黨員的工作。 2024 支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文四按照會(huì)議安排,我把 20**年度抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況匯報(bào)如下: 一、履職情況及成效 (一)切實(shí)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力 高梁鎮(zhèn)黨委轄 22 個(gè)黨支部(其中兩新黨組織 1 個(gè)、兩 村聯(lián)合黨支部 1 個(gè)),共有黨員 783 名其中機(jī)關(guān)黨員 110 名,農(nóng)村黨員 673 名,流動(dòng)黨員 73 名。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。通過換屆一共產(chǎn)生 71 名村社區(qū)干部。三是持續(xù)開展黨員干部結(jié)對(duì)幫帶困難家庭活動(dòng)。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子 39 名,新發(fā)展黨員 9 名,其中女黨員 5 名,35 歲以下年輕黨員 8 名,大專以上文化 7 名。 持續(xù)深入開展庸懶散浮拖專項(xiàng)治理。進(jìn)一步強(qiáng)化干部教育培訓(xùn),3 月 4 日到 3 月 6 日組織 了為期三天的鎮(zhèn)(村)干部培訓(xùn)會(huì),請(qǐng)市委黨校教授、區(qū)紀(jì)委以及鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行培訓(xùn),并組織大家到田家鎮(zhèn)趙家壩新農(nóng)村綜合體參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高鎮(zhèn)(村)干部的思想道德素質(zhì)和為民服務(wù)意識(shí)。 (二)基層黨建工作進(jìn)展不平衡。對(duì)一些苗頭性問題和不正之風(fēng)重視不夠,缺乏警惕。 三、下一步工作思路和打算 我將嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,按照圍繞發(fā)展抓黨建,抓好 黨建促發(fā)展的思路,堅(jiān)持抓基層黨建不動(dòng)搖、不松勁。 把教育實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作相結(jié)合,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在黨 員干部中深入開展走基層活動(dòng),以五問五解工作法為抓手,以開展一二三四活動(dòng)為載體,聽民聲、知民情、解民憂、幫民富、暖民心。 (二)進(jìn)一步破解基層組織建設(shè)中的難點(diǎn)問題 針對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)中人難選、報(bào)酬低、作用難發(fā)揮等關(guān)鍵問題繼續(xù)選好配強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制,在開展定期幫扶慰問、發(fā)放生活 補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,積極籌措關(guān)愛幫扶資金,完善工作措施,廣泛開展結(jié)對(duì)幫扶、扶貧濟(jì)困等系列活動(dòng),積極幫助困難黨員解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。 產(chǎn)生問題的主要原因。遠(yuǎn)程教育工作,流動(dòng)黨員的服務(wù)和管理還相對(duì)滯后,需下大力取得突破和進(jìn)展。整合信訪、民政、輿情監(jiān)控等各方面的力量,暢通群眾訴求渠道,擴(kuò)大案源。帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)干部職工工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查。 強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。四是強(qiáng)化黨務(wù)村務(wù)公開,讓群眾的口碑成為評(píng)判工作的標(biāo)準(zhǔn)。二是強(qiáng)力整頓軟弱渙散基層黨組織。 一年來,我以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,深入開展學(xué)習(xí)和討論活動(dòng),全年組織召開中心組學(xué)習(xí)或擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì) 14 次,組織開展討論活動(dòng) 6 次,提高了班子成員的政治思想素質(zhì) 。二是指導(dǎo)建立黨建工作黨員干部駐村制度,設(shè)立廉情監(jiān)督員。有關(guān)工作制度和職責(zé)規(guī)范上墻,黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、計(jì)生實(shí)行微機(jī)規(guī)范化管理,各種文件材料歸檔有序,衛(wèi)生狀況保持良好 。注重在生產(chǎn)工作一線和優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。利用每次的黨員大會(huì)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)的各種會(huì)議精神及學(xué)習(xí)國(guó)家的各種法律法規(guī)及政策,及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)我村開展黨建工作的情況,及時(shí)上報(bào)各種簡(jiǎn)報(bào)、信息。我村辦公經(jīng)費(fèi)不足,在農(nóng)村黨建工作經(jīng)費(fèi)支出上面沒有明確的配套文件,只能擠占我 村原本不足的辦公經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算,杯水車薪,自然制約了黨建工作正常開展。 二、問題和不足 思想認(rèn)識(shí)還需提高。能自覺遵守民主集中制下分工原則,圍繞 鎮(zhèn)黨委和黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心,積極開展 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 工作 。 2024 年以來,在黨建工作中做了一些工作,取得了一些成績(jī),但離上級(jí)黨組織要求和廣大人民群眾的期盼還有一定差距,我們決心在今后工作中,積極努力抓差補(bǔ)足,積極探索新時(shí)期、新形勢(shì)下抓好黨建工作的途徑和方法,真正為廣大人民群眾辦好事、做實(shí)事,更好地為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展而奮斗。強(qiáng)化黨員活動(dòng)開展,特別是探索創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理服務(wù)模式,實(shí)施 推行村干部及黨小組組長(zhǎng)包聯(lián)系流動(dòng)黨員的責(zé)任機(jī)制,促進(jìn)黨員發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用。 三、下步工作思路和主要措施 一是始終堅(jiān)持把基層黨建工作放在首位。我村共有黨員 90 人,其中長(zhǎng)期在外打工 25 人,占黨員總數(shù)的 25%,個(gè)別無職黨員長(zhǎng)期不參加組織生活,不繳納黨費(fèi),未進(jìn)行有效處置。開展農(nóng)作物秸桿焚燒工作,成立專班,利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等形式開展政策法規(guī)宣傳,確保我村無一例秸桿焚燒案例 。 積極向上爭(zhēng)取,改善基礎(chǔ)設(shè)施。積極參加鎮(zhèn)委推行發(fā)展黨員兩試一公開的新模式,通過培養(yǎng)考察,我村發(fā)展黨員一名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正一名。確保村兩委開門辦事、村組干部巡回辦事、骨干黨員劃格辦事。 帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程,讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作再上新臺(tái)階,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。對(duì)黨建工作沒有認(rèn)真研究,抓而不實(shí),平時(shí)習(xí)慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走,主動(dòng)作為不夠。部分年齡大的黨員由于行動(dòng)不便,在集中學(xué)習(xí)和討論村內(nèi)事務(wù)方面不能及時(shí)參與,中央和各級(jí)黨委的精神不能及時(shí)傳達(dá)到位,二是流動(dòng)黨員管理方面較薄弱。增 第 2 頁(yè) 共 21 頁(yè) 強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),做到勤政為民。嚴(yán)肅黨內(nèi)制度,認(rèn)真落實(shí)黨員三會(huì)一課制度等,為黨員講黨課 2 次 。嚴(yán)格工作紀(jì)律和財(cái)務(wù)紀(jì)律,規(guī)范村兩委成員日常行為,為民多辦實(shí)事
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