4某年建筑企業(yè)基層黨支部換屆選舉工作報告-文庫吧在線文庫
【正文】 此，我們要通過這次換屆，切實增強基層黨委領導加快發(fā)展和科學發(fā)展的能力，進一步用發(fā)展的目標鼓舞人心，用發(fā)展的舉措凝聚人心，用發(fā)展的業(yè)績振奮人心，進而為全縣實現(xiàn)十三五發(fā)展目標，加快社會主義新農(nóng)村建設進程作出積極的努力和應有的貢獻。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發(fā)揚民主有機結合起來，堅持干部四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經(jīng)驗、有本事、過的硬的干部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇于 開拓、團結協(xié)調(diào)、廉潔務實、結構合理、精干高效，能夠帶領廣大人民群眾實現(xiàn)共同富裕的堅強領導集體，為建設生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村提供有力的組織保證。對工作報告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標和全縣十三五發(fā)展規(guī)劃，立足本單位、本部門的實際情況，認真思考優(yōu)勢在哪里，不足在哪里，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今后要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和 工作措施。要注意廣泛性。對出現(xiàn)的問題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應對，注意講究方法，盡量把各個環(huán)節(jié)的事項做細做好，確保黨代會順利進行。 三、加強領導，精 心組織，確?；鶎狱h委換屆工作順利進行 這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。另一方面要堅持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發(fā)揚民主與加 強黨的領導、貫徹組織意圖與表達個人意志的關系，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統(tǒng)一起來，保證黨委換屆工作健康有序進行。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。通過基層黨委換屆，進一步促進黨員素質(zhì)的提高，促進作風的轉變，促進工作的落實，促進經(jīng)濟社會的發(fā)展，推動各項工作取得新成績、再上新臺階，為全縣十三五規(guī)劃開好頭、起好步。以班子帶干部，自上而下比學趕超，營造了良好氛圍，先鋒模范作用突出，工作扎實高效。這一系列制度的落實，為更好的服務群眾，提供了可靠的制度保證。提前參與方案和價格比選，實行廉政準入制度，將商業(yè)賄賂等不良行為作為禁止市場準入的一項基本要件，著力加強常規(guī)化管理，對工程廉潔自律方面的情況進行定期和不定期的抽查。 加大支部活動的創(chuàng)新力度 。 第四條支部工作總結要對照支部目標管理方案和支部工作計劃的內(nèi)容，認真總結支部在自身建設、黨員教育管理和組織發(fā)展、黨費收繳、聯(lián)系群眾、完成上級黨組織布置的工作和本單位任務等方面所取得的成績，客觀評價支部和黨員作用的發(fā)揮狀況，實事求是地分析存在問題，并提出解決問題的辦法和措施，供黨員審議通過。 第九條黨支部換屆選舉工作報告要貫徹實事求是的精神，支部委員會在起草工作報告的過程中，要走群眾路線，廣泛聽取意見。促進漁農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。 村民關注的熱點、難點問題的處理方案和結果 。 村民自治原則。村兩委聯(lián)席會議在討論研究工作時要經(jīng)常深入群眾，聽取村民的意見、建議，對涉及群眾切身利益的重大問題，要在廣泛聽取群眾意見，充分發(fā)揚民主的基礎上集體討論。碰到緊急事項和突發(fā)事件應即時報告。 根據(jù)黨員大會討論的情 況，村兩委聯(lián)席會議形成一致意見，提交村民會議或村民代表大會審議通過，村委會具體組織實施。 雙向溝通原則。 二、遵循原則 黨的領導原則。 村級集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃及年度計劃 。 第十一條黨支部換屆選舉工作報告經(jīng)黨員討論、黨員大會通過后，應一式兩份打印，一份報送上 級黨組織，一份留存。 第六條遇到特殊情況或上級黨組織布置的緊急任務，或者涉及對重大問題、事件的處理，以及需要及時向黨員大會報告的有 第 16 頁 共 19 頁 關事項，可根據(jù)情況及時召開黨員大會，向黨員報告。 第二條黨支部日常工作報告制度分為定期報告制度和不定期報告制度。 二、目前存在的不足 一是黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。制定考勤制度、公務招待制度、車輛管理制度、 崗位責任制和重點工程建設項目目標責任制等多項制度，實行按崗定責，制作包掛責任表，明確項目完成時限、責任科室和責任人，建立日?？己伺c年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，把目標考核和黨員干部評先評優(yōu)結合起來，對完成任務、成績突出的給與獎勵，對因責任未落實、作風不扎實致使工作出現(xiàn)重大失誤的堅決給予誡勉教育，直至黨紀政紀處分。進一步推進和諧機關建設，形成活躍的支 部氛圍，除積極參加區(qū)直 第 12 頁 共 19 頁 機關工委組織的各項活動外，還利用業(yè)余時間積極開展各類組織活動，活躍機關文化生活，陶冶干部情操，增進相互情感。 第 11 頁 共 19 頁 一、主要工作回顧 班子齊，思路清，黨 建工作高效
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