短期聘用合同簡單協(xié)議書-文庫吧在線文庫
【正文】 同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn) (工作 )者和勞動模范等 5 種。 (四 )應出差服務之場所。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之 一。 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或工作 (工程 )結束止。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (章 )： (法定代表人 單位負責人 )(簽章 )： 年 月 日 乙方 (簽章 )： 年 月 日 鑒證機關 (章 )：鑒證人 (簽章 )： 年 月 日 短期勞動合同范本協(xié)議書 甲方 (用人單位 )： 乙方 (勞動者 )： 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就 業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 五、勞動保險 甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
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