【正文】 的有關(guān)工作。通過(guò)月工作安排表，把部?jī)?nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室，責(zé)任落實(shí)到人，形成職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開(kāi)展；三是加大信息報(bào)送和對(duì)外宣傳力度，力爭(zhēng)將 “ 靈寶黨建網(wǎng) ” 建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級(jí)以上稿件采用率，努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破；四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機(jī)制，加大信訪工 作人員辦案力度，確保在 XX 市組工信訪工作的領(lǐng)先地位；五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)?；顒?dòng)中，積極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過(guò)開(kāi)通熱線電話、發(fā)放征詢意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)、組織 “ 開(kāi)門(mén)評(píng)部 ” 等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見(jiàn)、建議 36 條；召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析根源；同時(shí)，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平， 第 9 頁(yè) 共 25 頁(yè) 設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利，效果明顯。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來(lái)訪者并積極參與辦案。三是服務(wù)大局，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。一是成立了組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室；二是制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案；三是嚴(yán)格按照全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作各階段要求，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，圓滿完成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各階段1 工作任務(wù)目標(biāo)，確保組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中起到模范帶頭作用。 （六）做 好縣鄉(xiāng)黨委換屆和其他后勤保障工作。繼續(xù)抓好組織部門(mén) “ 唱響三句話、提升新水平 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部為組織工作奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)、爭(zhēng)光。按照上級(jí)要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來(lái)訪者并積極參與辦案。三是服務(wù)大局，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。依托黨員信息平臺(tái)，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀 x 次，累計(jì)xxxx 余條。 四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。 六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“ 兩代表一委員 ” 工作室接待工作的通知》，在 “ 黨代表工作室 ”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源，建立 xx 個(gè) “ 兩代表一委員 ” 工作室，對(duì) xxx 名代表、委員進(jìn)行分組，扎實(shí)開(kāi)展駐室接待，打造了朝陽(yáng)街道、永樂(lè)社區(qū)、隆惠村三個(gè) “ 兩代表一委員 ” 示范點(diǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。 三是加大各類(lèi)人才培養(yǎng)力度。 四是充分發(fā)揮人才 “ 四個(gè)基地 ” 輻射帶動(dòng)作用，依托各基地， 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 加大各類(lèi)人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。 下一步工作打算 一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，力求達(dá)到干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)提供人才信息服務(wù)。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處臵工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處臵試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不合格黨員組織處臵，扎實(shí)開(kāi)展了黨員大教育大培訓(xùn)，分 xxx 場(chǎng)次，對(duì)全區(qū) xxxx 多名黨員集中輪訓(xùn)， 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 努力提升黨員隊(duì)伍整體素 質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制 企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)開(kāi)展城企“ 結(jié)對(duì)共建 ” 活動(dòng)，召開(kāi)了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會(huì)議，打造了 x 個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地接受鍛煉。提拔使用 xx 人（含法、檢兩院競(jìng)爭(zhēng)上崗 x 人），調(diào)整交流 x 人次，免去職務(wù) xx 人。 二、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。七是圓滿完成防汛值班、植樹(shù)造林、巡防檢查、救災(zāi) 捐款等臨時(shí)性工作。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大、 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定。全年辦公室被采用信息文章 46 條，其中省《組工信息》 6 條、省《組工信訪》 7 條，《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》 9 條；三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道?；顒?dòng)中，積極發(fā)揮表率作用， 堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過(guò)開(kāi)通、發(fā)放征詢意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)、組織 “ 開(kāi)門(mén)評(píng)部 ” 等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見(jiàn)、建議 36 條；召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析根源；同時(shí)，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制 第 16 頁(yè) 共 25 頁(yè) 度化和規(guī)范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利，效果明顯。五是將部機(jī)關(guān)每周五授課繼續(xù)抓好落實(shí)。二是在執(zhí)行制度力度不夠到位，有時(shí)礙于面子遲到兩三分鐘也不追究責(zé)任。為扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，部機(jī)關(guān)決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。辦公室在充分征求部機(jī)關(guān)全體人員意見(jiàn)、建議的基礎(chǔ)上，對(duì)原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真地修訂完善，形成了包含《財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》、《車(chē)輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《微機(jī)耗材管理的有關(guān)規(guī)定》、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個(gè)方面的 17 項(xiàng)規(guī)章制度，并編輯成冊(cè)，人手一本。七是圓滿完成防汛值班、植樹(shù)造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時(shí)性工作。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大、 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。按照上級(jí)要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)。 二、存在問(wèn)題及明年工作打算 2024 年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問(wèn)題和不足：一是存在 第 7 頁(yè) 共 25 頁(yè) 考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開(kāi)展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。六是加大信 息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8 條。制作了部務(wù)宣傳欄，及時(shí)宣傳部?jī)?nèi)重點(diǎn)活動(dòng)，提升了 “ 窗口 ” 形象。 高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作 一是受理上級(jí)來(lái)文來(lái)電 263 份，下發(fā)各類(lèi)文件 21 份，及時(shí)傳閱文件，傳達(dá) 市委