4某年工會(huì)年度工作計(jì)劃表-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 使工會(huì)工作做到有思路、有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。要認(rèn)真開(kāi)展 3510 合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，即全年每個(gè)職工至少提 3條合理化建議，每個(gè)班組完成 5 項(xiàng)小改小革，每個(gè)工區(qū)（車間）實(shí)現(xiàn) 10 項(xiàng)較大技術(shù)創(chuàng) 新項(xiàng)目。繼續(xù)做好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。 加強(qiáng)幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。 強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪，密切黨、干群關(guān)系。 強(qiáng)化平等協(xié)商，集體合同機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。努力營(yíng)造遵紀(jì)守法、文明從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、竭成奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。公司工會(huì)計(jì)劃在年內(nèi)舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班，提高職工的整體素質(zhì)。 xx 年，工會(huì)工作充滿新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 五、以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定為目的，認(rèn)真履行好工會(huì)組織的基本職責(zé) 建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)組織踐行三個(gè)代表重要思想的具體體現(xiàn)。二是要要進(jìn)一步深入開(kāi)展好群眾性讀書活動(dòng)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，召開(kāi)總結(jié)表彰會(huì)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)向 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 縱深發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限公司職工代表大會(huì)工作規(guī)范》，依法行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，提升職代會(huì)質(zhì)量，群策群力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 二、深入實(shí) 施送溫暖工程，大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定 穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑，工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。 認(rèn)真開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍一線職工業(yè)余文化生活 。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工。要繼續(xù)深化破紀(jì)錄、爭(zhēng)一流指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)一步分析，找出起決定作用的重要指標(biāo)，并與歷史最好水平、同行業(yè)最好水平比較，找出差距，認(rèn)真開(kāi)展對(duì) 口賽和對(duì)手賽，爭(zhēng)取年內(nèi)再有 35 項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。在具體工作中，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面： 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 認(rèn)真開(kāi) 展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 針對(duì)企業(yè)職工 特點(diǎn)，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，以促進(jìn)職工的身心健康，改變企業(yè)的精神面貌。將局務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，這是推進(jìn)企業(yè)民 主政治建設(shè)的需要，是企業(yè)廉政建設(shè)的需要，也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要。充分挖掘市場(chǎng)潛力，最大限度地激發(fā)各種潛在的市場(chǎng)需求，為迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做好充分準(zhǔn)備。下面是有 2024 年公司工會(huì)工作計(jì)劃，歡迎參閱。 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線，發(fā)揮職工的主人翁精神，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，把農(nóng)市話及小靈通放號(hào)作為通信發(fā)展的重中之重。認(rèn)真堅(jiān)持職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)
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