公司員工打卡考勤制度【5篇】-文庫吧在線文庫
【正文】 曠工三日 (含累計 )者，當(dāng)月只發(fā) 580 元的工資；曠工超過三日 (含累計 )者，公司視情況給予處理。 第二章考勤管理 第五條根據(jù)國家規(guī)定，茶餐廳管理人員實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，正常工作時間按照集團工作時間執(zhí)行。第十條茶餐廳上下班時間，由大堂經(jīng)理監(jiān)督員工打卡。 二、年休假：員工在本茶餐廳工作滿一年后，可享 1 天帶薪假，每遞增一年則增加一天假，以此類推，年假最多不超過 15 天。員工請事假三天以內(nèi) (含三天 )者，由本部門經(jīng)理審批并交大堂經(jīng)理備案，事假四天至半個月以內(nèi)的，由本部門經(jīng)理批準(zhǔn)后再報人力行政總監(jiān)批，超過半個月的假期須人力行政總監(jiān)審批并報總裁。原則上非工作原因需要調(diào)班的情況一個月 不得超過三次。 第十九條本制度由茶餐廳大堂經(jīng)理負責(zé)解釋。 （ 2）工作安排 教師公出期間（二天內(nèi)）的功課由任課教師自行安排，報教務(wù)處同意并備案，或由教務(wù)處協(xié)商安排；二 天以上由教務(wù)處安排。 ② 二天以內(nèi)由科室主任審批，并報教務(wù)處備案。 事假 半月以內(nèi)，教師每節(jié)扣除： 1 節(jié)臨時代課金 +1 節(jié)相應(yīng)學(xué)科的課時津貼；職工：每天扣除 12 元。 附：后勤請假指向：教師資料室、圖書室、學(xué)生閱覽室、實驗室、文印室、語音室、計算機管理室、教務(wù)員、體育室向教務(wù)處主任請假；財務(wù)室、電工、校產(chǎn)保管員、老伯向總務(wù)處主任請假；政務(wù)員、門衛(wèi)、住校生管理員向政教處主任請假；檔案室、校辦向校辦主任請假。在每學(xué)期末的考勤獎中不扣獎金，不扣月 全勤獎。 產(chǎn)假 規(guī)定為三個月，晚育者可享受六個月假期，向教務(wù)處事先申報，由校長室批準(zhǔn)。一個月不超過一次，否則按事假處理。 公假（開會、外出學(xué)習(xí)、進修等） （ 1）審批權(quán)限及程序 ① 必須持有教育行政部門或相關(guān)單位的文件、通知。三、考勤罰金在 工資內(nèi)扣除。可享受 3 天婚假。 四、病假：凡休病假的員工必須持茶餐廳指定醫(yī)院開具的病情證明，按請假程序報 部門及直接管理人員同意后，方可休病假，不按規(guī)定程序請假、續(xù)假者；一律視為曠工及嚴(yán)重違紀(jì)行為。 第十二條員工上下班及加班，必須如實打卡，如有上班打卡后不上班或下班時不打卡，等到一小時或幾小時后打卡，或沒有上班找上級主管簽卡，除按曠工處理外，每次 加罰款 2050 元以示警告，累計三次以上者，按開除處理。 第七條員工上下班，必須親自打卡，如果員工替他人打卡或由他人代替打卡，替他人打卡或由他人代替打卡的員工，雙方各處罰 100 元 第八條所有人員須先到茶餐廳打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)，特殊情況需經(jīng)上級主管批準(zhǔn)，交大堂經(jīng)理補上打卡記錄，未經(jīng)上級主管批準(zhǔn)的，按遲到或曠工處理。 第三條必要的、嚴(yán)格的、實事求是的考勤管理，是圓滿完成各項工作任務(wù)的重要保證，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件。 第十五條喪假 員工供養(yǎng)的直系親屬 (祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及滿周歲的子女 )死亡，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世，可休假 5 天；員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假 2 天。 年假需一次休完，當(dāng)年未休年假者不得累計到第二年。 員工必須在病愈上班兩日 內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔。 第九條請銷假 主管以下人員 (含主管 )請假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上的由總裁批準(zhǔn)；部門經(jīng)理、總裁助理、副總裁請假由總裁批準(zhǔn)。員工應(yīng)親自打卡，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。 四、其它 考勤處理涉及教職工年度履職考核的，按照區(qū)教育局年度考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 參加函授學(xué)習(xí)的教職工若在工作期間需要外出面授，面授期間請假不影響正常待遇 (以學(xué)校面授通知 書為依據(jù) )。 (二 )教職工福利假待遇 女職工產(chǎn)假待遇：女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期，按云南省衛(wèi)生廳、勞動廳、計生委、總工會、省婦聯(lián)聯(lián)發(fā)的云衛(wèi)婦發(fā)〔 1994〕 486 號文件規(guī)定執(zhí)行。曠工每天扣工資
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