鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標(biāo)責(zé)任書-文庫吧在線文庫
【正文】 實行零差率銷售，做到規(guī)范、合理用 藥 。每月必須 查對一次。 按時參加衛(wèi)生院及上級召開、舉辦的會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 。 衛(wèi)生院 (蓋章 ) 村衛(wèi)生所 (室 )(蓋章 ) 負(fù)責(zé)人簽名： 負(fù)責(zé)人簽名： 簽訂日期： 年 月 日 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標(biāo)責(zé)任書篇 2 為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障彌勒昆立醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全責(zé)任書。 二、 責(zé)任 各科室認(rèn)真開展安全 生產(chǎn)、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。 做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專 項整治活動。 加強對特殊藥品的管理，并有嚴(yán)格的管理辦法和制度，無制度、無檢查、無專用處方和印卡扣1 分。 建立健全醫(yī)院管理與項目管理制度，并上墻，并加強督促落實，如制度不全，落實不好，效果不佳，每發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分。 制度管理：建立健全 合作醫(yī)療各項制度，并對參合病人就診程序、報銷程序等進(jìn)行公示，制定合作醫(yī)療管理科室工作制度、工作人員職責(zé)并上墻。 加強婦幼衛(wèi)生保健，提高保健水平，重點加強孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理，使嬰兒死亡率降至 35‰以下，新生兒死亡率降至 20‰ 以下， 5 歲以下兒童死亡率降至 40‰ 以下，以上指標(biāo)每低 5%扣 1 分?；A(chǔ)免疫自查率 98%。無考核制度和標(biāo)準(zhǔn)扣 3 分，考核少一次扣 分。 資源利用病床使用率 55%，每低于 5%者扣 1 分，對科室、設(shè)備、人員、技術(shù)、管理到位，要加強房屋設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理。以上三項個人學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容充實，不少于一萬字，單位開展 1 次政治理論、法制、業(yè)務(wù)考試。 各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等工作進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。 杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率 100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達(dá) 100%。 四、考核考評 衛(wèi)生院制定村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生工作考核方案，成立村衛(wèi) 7 生室公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核小組，對承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共 衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，根據(jù)《昭平縣鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦 法實施細(xì)則 》，每半年對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核考評，上半年考核在 7 月底之前完成，下半年考核在次年 1 月底之前完成。 嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生法律、法規(guī)，按診療科目、收費標(biāo)準(zhǔn)等 要求進(jìn)行執(zhí)業(yè)，無醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。 、業(yè)務(wù)、藥品、財務(wù)等各項 管理制度。 診療收費必須按照物價部門批準(zhǔn)的價格，開具統(tǒng)一發(fā)票。 本年度中醫(yī)藥健康管理服務(wù)目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到 30%。 本年度高血壓、糖尿病患者健康管理率分別達(dá) 40%和 25% 以上。 年內(nèi)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到 90%以上。 及時督促、通知兒童到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院進(jìn)行健康檢查，并做好相關(guān)記錄 。督促、通知適齡兒童到當(dāng) 地衛(wèi)生院接種免疫疫苗，并做好相關(guān)記錄。 (二 )健康教育 針對老
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