煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會-文庫吧在線文庫
【正文】 親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。如下就是小編就為大家整理了煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會，僅供參考 ! 煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會一 我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感 。 首先對公司企業(yè)文化 有了深刻認(rèn)識，企業(yè)文化是恒大的無形資產(chǎn)是員工的向?qū)?，能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，給企業(yè)整體效益，又上了一個臺階，恒大以 ” 質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè) ” 為宗旨，憑 ” 艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取 ” 的精神，以及 ” 精心策劃、狠抓落實、辦事高效 ” 的作風(fēng)，公司從零開始，發(fā)展到中國房地產(chǎn) 10 強，恒大產(chǎn)品，代表了中國房地產(chǎn)的精品標(biāo)桿，恒大的產(chǎn)品品牌已成為中國房地產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先品牌，短短的一個月時間，我感受到每一位同事都將企業(yè)文化記在心里，處處體現(xiàn)恒大人的精神和風(fēng)格。 在四天充實的入職培訓(xùn)中，恒大精神深深感染到我，我很高興，成為這個充滿生機和挑戰(zhàn)的大家庭中，我為恒大人而自豪。其中，“ 勤儉節(jié)約 ” 作為恒大人，我們要有主人翁的精神，把企業(yè)當(dāng)做自己的家，為公司節(jié)省不必要的開支，在工作中，強化成本意識，在生活中節(jié)約每一滴水、一度電、杜絕浪費。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié)將學(xué)習(xí)和工作實踐結(jié)合。 恒大公司的行為禮儀，教會了我們?nèi)绾螌W(xué)會待人處事， 中國是一個禮
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