5人力資源某年度工作計劃范文-文庫吧在線文庫
【正文】 蹴而就，因此人力資源部在設計制訂年度目標時，按循序漸進的原則進行。同樣，每個目標項目實施 的具體方案、計劃、制度、表單 第 3 頁 共 3 頁 等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標進行具體落實。所以人力資源部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù) 。 大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人
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