5人力資源二級(jí)工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ５、督促下屬及時(shí)查收求職簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步篩選。如今總結(jié)一下，也小小地取得了一些成績(jī)，主要有以下幾個(gè)方面： 一、招聘管理： 招聘是人力資源管理的第一道關(guān)口，一個(gè)有效的招聘系統(tǒng)將使企業(yè)獲得勝任工作并對(duì)所從事的工作感到滿意的人才，從而提升企業(yè)的效益。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) ８、對(duì)錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查和 錄用體檢。同時(shí)，也把考核結(jié)果有機(jī)地和培訓(xùn)、員工晉升等結(jié)合起來(lái)，讓考核發(fā)揮了最大的效果。 二、績(jī)效考核與激勵(lì) 建立績(jī)效考核系統(tǒng)，實(shí)施績(jī)效管理考核的目的在于
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