5深化農(nóng)技推廣體制改革服務社會主義新農(nóng)村建設_-文庫吧在線文庫
【正文】 善，只有縣鄉(xiāng)兩級服務網(wǎng)絡存在，且服務手段落后，機制不活，管理不暢，職能 弱化； “ 線斷 ” 是指村屯農(nóng)技推廣服務組織出現(xiàn)斷層，農(nóng)民技術員和科技示范戶寥寥無幾，即使有也沒能發(fā)揮作用； “ 人散 ”是指從事農(nóng)技推廣的人員流失、隊伍不穩(wěn)、整體素質不高、工作積極性和主動性不強，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，從事農(nóng)技推廣工作的人員減少，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一人從事農(nóng)技推廣工作，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是空白。作為農(nóng)業(yè)縣份，我們 XX 縣區(qū)農(nóng)民收入的主體依然是來自于農(nóng)業(yè)收入，其中一半來自于種植業(yè)收入。經(jīng)過 3 個多月的實踐看，效果十分明顯，農(nóng)技推廣新體系已經(jīng)建立， XX 等三個農(nóng)技推廣區(qū)域中心站建成并投入工作，成立了 76個村農(nóng)技推廣協(xié)會，發(fā)展了 307 戶科技示范戶。二是整合鄉(xiāng) 第 3 頁 共 6 頁 級，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設農(nóng)技推廣區(qū)域中心站。三是延伸觸角，建立村屯服務網(wǎng)絡。為此，我縣組織紀檢、人事、農(nóng)委等部門通過公開考試、組織考核等辦法對除縣中心主任外的所有人員實行競聘上崗，優(yōu)化了人員配置，努力建設一支事業(yè)心強、業(yè)務精通、吃苦耐勞、勤于服務的農(nóng)業(yè)技術推廣人才隊伍。今后，我縣還將面向大中專畢業(yè)生，為縣中心和區(qū)域站選聘部分工作人員，進一步優(yōu)化農(nóng)技推廣隊伍知識結構?？己瞬缓细竦慕蛸N部分全部扣除，連續(xù)兩年不合格的解除聘用合同，檔案交由人才交流中心管理。村農(nóng)技推廣協(xié)會會長，可優(yōu)先承包一坰機動地，村里每人每年給解決 400 元的科技示范補助資金。農(nóng)技 第 6 頁 共 6 頁 推廣人員的各項補貼，一定三年不變。一是崗位責任制。對縣中心其他人
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