【正文】 是我還是犯了嚴(yán)重的錯誤。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。 我現(xiàn)在知道這個退是不應(yīng)該的，覺得有必要并且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。我作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。 xxxx 年 xx 月 xx 日，我和另外一名同事被安排到蟋蟀館負(fù) 第 4 頁 共 28 頁 責(zé)檢票工作，下午 15： 30 分左右，另外一名同事由于另有工作安排調(diào)到另外一個崗位工作，這個時候蟋蟀館只有我和養(yǎng)蟋蟀的負(fù)責(zé)人在一起，然而，我這個時候有不時之需想去洗手間，但由于離蟋蟀館最近的洗手間環(huán)境和人數(shù)原因，我選擇了距離遠(yuǎn)一點(diǎn)的文化中心洗手間。對于崗位的重視度不夠，經(jīng)過深刻的反省，這個錯誤才是導(dǎo)致離崗的重要原因。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對在活動中學(xué)習(xí)的同事的不尊重。通過這件事情使我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種無組織、無紀(jì)律離崗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育，我真誠地接受批評。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對待工作的思想觀念不夠深刻 .不夠正確 .沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重 新做人的機(jī)會。 由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢 獻(xiàn)，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。 第三篇：擅自離開單位工作崗位檢討書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我檢查今天，我懷著愧疚和懊悔之心寫下這份檢查，來表達(dá) 第 11 頁 共 28 頁 我對自己私自離崗、越級上訪行為的深刻反思，同時表達(dá)我認(rèn)識錯誤、改正錯誤的決心?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向。 保證不再有此類現(xiàn)象發(fā)生。 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。認(rèn)真克服生活懶散、粗 第 14 頁 共 28 頁 心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為 動力，努力加強(qiáng)集體榮譽(yù)感，決不違反單位的規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，不令組織失望，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化我的崗位意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識。 在我踏進(jìn)公司之前，就已經(jīng)強(qiáng)調(diào)任何活動不準(zhǔn)擅自離崗，但是我還是犯了嚴(yán)重的錯誤。 為了更好的熟悉錯誤，也為了讓領(lǐng)導(dǎo)可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下： 。假如大家都擅自離崗，不但影響了活動進(jìn)程以及安全，同時也影響到其他同事的心情。 望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。在值班期間，作為堅守崗位，時刻防范風(fēng)險，擔(dān)當(dāng)重 任的值班同志，我卻沒有履行職責(zé)，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴(yán)重的違紀(jì)、違規(guī)行為。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將從以下幾個方面來改進(jìn)自己：一是要提高職業(yè)責(zé)任感，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。 “ 爺爺病危 ” 。這次，我深感事情的嚴(yán)重性，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的一次又一次鼓勵與寬容。倘若都沒有做到一名合格的職員，怎能成長為一名合格的管理者，更不用妄想能夠成為一名叱詫風(fēng)云的 boss。小到日總結(jié)，月 總結(jié)，工作總結(jié)，大到人生總結(jié)，是和計劃相輔相成的，是 check 自己完成計劃的百分比，是發(fā)現(xiàn)自己不足的重要依據(jù)。由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了。我認(rèn)為我的錯誤更多應(yīng)當(dāng)歸咎在主觀原因上，我承認(rèn)在思想上我存有一定的不遵守紀(jì)律和放任自由的缺點(diǎn)。而當(dāng)時的我居然與老師爭吵 ，大吵大鬧，還因為老師要叫家長的事情，脫口大罵班主任老師。身為一名學(xué)生，首先自己在各方面都需要學(xué)校教育，在學(xué)校期間如不遵守學(xué)校紀(jì)律，對我的成長和個人發(fā)展將是多么的不利。 第二，關(guān)于我個人認(rèn)事能力欠缺，是直接導(dǎo)致我此次錯誤的原因，今后我要加強(qiáng)自己的認(rèn)事能力。 （ 2）我的不遵守紀(jì)律。在此，我為我所犯錯由此帶來的一些后果，對各位老師，尤其是我的班主任老師深表歉意。短短 1 千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。就算是有認(rèn)識，也 沒能在行動上真正實行起來。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。 檢討人：來昂篇三：擅自離崗檢討書大全擅自離崗檢討書大全關(guān)于擅自離崗檢討書大全篇一：擅自離崗檢討書范文尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)： 我于 2024 年 12 月 29 日 —— 2024 年 1 月 2 號期間因為個人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。小到日計劃，月計劃，工作計劃，大到人生計劃，是人生的導(dǎo)向標(biāo)；是茫茫大海中的一座燈塔；是 第 23 頁 共 28 頁 漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會，讓我為公司效力。當(dāng)接到公司的電話后，知道了公司領(lǐng)導(dǎo)、同事都在為我的離去無任何消息而擔(dān)心時，我打心里真的很感動，同時更為自己的行為感到羞恥。我將針對這個問題認(rèn)真開展一次精神上的自我整頓，并在以后的工作中嚴(yán)格按照制度以及上級的工作要求，切實加強(qiáng)日常工作監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類事件的再次發(fā)生。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。 2024 年 1 月 1 日，我沒有按照我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部值班的規(guī)章制度履行值班職責(zé)，以及未按規(guī)定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴(yán)重違反了組織紀(jì)律。 檢討人： 配藥室工作人員不能擅自離開工作崗位，若需開必須把門關(guān)好。 。我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的錯誤。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢。作為一名積極追求上進(jìn)的同志我本應(yīng)該為周圍同事做出 第 15 頁 共 28 頁 表率，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于本單位的作風(fēng)建設(shè)。我錯了，我不該曠工的。思想覺悟不高的根本原因是 因為本人對他人尊重不足。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事 來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的 一片苦心。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不思進(jìn)取的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。