5市地方稅務(wù)局工作總結(jié)報告-文庫吧在線文庫
【正文】 劃納入其中，績效與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)、指標(biāo)相一致，全面加強(qiáng)了過程控制。從績效理念文化、制度文化、執(zhí)行文化、溝通文化等四個方面加強(qiáng)研究探索，開展了績效文化調(diào)研活動和 “ 學(xué)績效 、議績效、抓績效 ” 績效管理理念和徽標(biāo)征集活動，將 36 篇優(yōu)秀調(diào)研文章在《學(xué)習(xí)園地》集中展示，充分發(fā)揮績效文化的支撐、滲透、熏陶作用，用文化的軟實(shí)施來潛移默化地引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變思想觀念，使全員形成良好的科學(xué)管理習(xí)慣。面對今年稅源嚴(yán)重不足、后續(xù)稅源乏力、結(jié)構(gòu)性減稅較多等一系列困難，從年初開始就不等不靠、積極進(jìn)取，毫不動搖地堅(jiān)持收入目標(biāo)管理、按月調(diào)度、清欠目標(biāo)責(zé)任制、收入問責(zé)等強(qiáng)有力措施，向管理要收入、向創(chuàng)新要增長，嚴(yán)格依法征收，加大稽查力度，努力挖潛增收，截至 12 月 28 日，累計(jì)組織稅費(fèi)收入 億元，增長 2800 萬元，其中稅收收入 億元，同比增收 2024 萬元，增長 ％；一般預(yù)算收入 萬元，同比增收 元，增長 6%；社保費(fèi)完成 1 億 1236 萬元，同比增收 736 萬元，增長 7％。 （四）干部隊(duì)伍在錘煉磨礪中成長進(jìn)步。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。 四、以作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng) 緊緊圍繞稅收中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出廉政教育品牌建設(shè)，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控機(jī)制平臺，著力打造一支 “ 風(fēng)清氣正、廉潔 高效 ” 干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè) 第 8 頁 共 9 頁 工作同稅收工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，將 “ 一崗雙責(zé) ”落到實(shí)處。 在新的一年，有市委、市政府和 xx 市的正確領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)定支持，我局黨組將精誠協(xié)作，帶領(lǐng)全體干部職工的奮勇努力，使我們的各項(xiàng)工作取得新的更大的成績。開展了 “ 正風(fēng)肅紀(jì) ” 百日攻堅(jiān)活動，集中治理干部職 工中存在的 “ 庸、懶、散、奢 ” 等不良風(fēng)氣，治庸提能、治懶增效、治散聚力、治奢促廉。重點(diǎn)針對收入質(zhì)量、發(fā)票管理、行政許可（審批）、行政管理等方面開展自查。認(rèn)真貫徹落實(shí)省局干部選任工作的 “ 一個意見、六個辦法 ” ，建立 “ 以德為先、績效導(dǎo)向 ” 選人用人機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。進(jìn)一步加大向基層傾斜力度，結(jié)合標(biāo)桿分局創(chuàng)建活動，基層辦公環(huán)境、辦公裝備、經(jīng)費(fèi)保障等均得以大大加強(qiáng)。其中：聯(lián)合控管房屋出租業(yè)等零散稅收取得新進(jìn)展，房屋出租
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1