【正文】 。 要明確自身的工作職責(zé)。 監(jiān)督實(shí)際也是保證，就是確保我們各項(xiàng)工作都能夠符合黨的路線方針政策，符合鐵道部黨組的要求，監(jiān)督的方向要把好。 二是要抓好班子的駕馭能力，一個(gè)公司工作的好壞，關(guān)鍵在班子的駕馭能力，能不能處理好各種復(fù)雜問(wèn)題，駕馭能力很關(guān)鍵。把方向、建班子、帶隊(duì)伍的含義十分深刻，這次培訓(xùn)中會(huì)具體講到，大家一定要認(rèn)真琢磨，把這三項(xiàng)工作抓好。我們是企 業(yè)黨組織，不同于政府黨委，所以我們要始終圍繞企業(yè)的中心工作開展工作。第三，要加大廉政教育的力度。我概括起來(lái)有四句話，就是源頭融入、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、合力推進(jìn)，這樣就能把一個(gè)單位的工作推上去，安排每一項(xiàng)工作時(shí)既要安排行政的工作，還要安排好紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委的各項(xiàng)工作，樹立齊抓共干、合力共為的意識(shí)，黨紀(jì)工團(tuán)組織都參與進(jìn)去，與行政部門共同研究、共同策劃。不能拿工作忙沒(méi)時(shí)間為借口，一天只要抽出 10 分鐘學(xué)習(xí)，一個(gè)月就能學(xué)習(xí) 300 分鐘，關(guān)鍵還是要看我們?cè)覆辉敢鈱W(xué)。因此，大家不僅要通過(guò)理論學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)，豐富知識(shí)，武裝頭腦，而且要通過(guò)學(xué)習(xí)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把理論學(xué)習(xí)與本單位的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，立足于解決本單位工作中的實(shí)際問(wèn)題， 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的能力。要把學(xué)到的東西，通過(guò)思考，與工作相結(jié)合，運(yùn)用到工作當(dāng)中去，提高我們的工作質(zhì)量，有句話叫能干的不如會(huì)干的，會(huì)干的不如巧干的，就是講的這個(gè)道理。作為黨委書記，自身的素質(zhì)就是要優(yōu)于別人，比別人高人一籌，自身素質(zhì)不高，就沒(méi)辦法適應(yīng)這個(gè)崗位。做黨委書記不能單打一，要注重把 各方面的力量都凝聚起來(lái)，黨政工團(tuán)組織要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn) 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 略的實(shí)施、發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，共同承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮各自優(yōu) 勢(shì)，形成推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。要明確哪些是重大項(xiàng)目，哪些是重要人事任免，多大是大額資金，必須要上會(huì)研究，在單位都要重新界定，所以黨委書記一定要把住這個(gè)關(guān)，該上班子會(huì)的一定要開會(huì)進(jìn)行討論，集體決策，加強(qiáng)權(quán)力制衡，權(quán)力不能沒(méi)有制約，大家這次可 以系統(tǒng)的學(xué)習(xí)什么是三重一大，等新的文件下來(lái)以后，要再進(jìn)行學(xué)習(xí)。 有人說(shuō)行政是活找人，黨群是人找活，人找活就是圍繞中心 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 開展工作，站段黨委要考慮圍繞安全怎么做，圍繞經(jīng)營(yíng)管理怎么做，圍繞建設(shè)怎么做，所有工作都要扣到這三個(gè)環(huán)節(jié)上。所以要建班子，這是書記的責(zé)任。所以，黨委書記必須要了解黨的基本政策，部黨組的要求，路局、路局黨委的總體部署，這個(gè)方向一定要把準(zhǔn)。路局是有明確的規(guī)定的，不同時(shí)期有不同的工作重點(diǎn)，所以黨委 書記要承 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 擔(dān)什么。無(wú)形的工作是非常重要的。 三是黨務(wù)工作追求的目標(biāo)是無(wú)形變有形。什么樣的人才能做事業(yè)，哲學(xué)家才能做事業(yè)，哲學(xué)家倡導(dǎo)的事業(yè)才是千古不朽的事業(yè)?，F(xiàn)在企業(yè)都講產(chǎn)業(yè)鏈，講上中下游。 五、黨委書記要把工作干成事業(yè) 企業(yè)黨委書記工作的空間很大，很有前途，也富有挑戰(zhàn)性。干明天，策劃好明天和后天比干好今天還重要，企業(yè)要長(zhǎng)期發(fā)展必須引領(lǐng)方向，如果沒(méi)有方向干完今天，明天不知該干 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 什么，職工的思想就無(wú)法統(tǒng)一，就沒(méi)奔頭。作為書記要走好這三步棋，昨天的事不要看它已經(jīng)過(guò)去了，但還要接著管，比方在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)，總 結(jié)的都是些過(guò)去的事，群眾來(lái)信來(lái)訪，大部分也說(shuō)的是過(guò)去的事，老干部問(wèn)題等，這都是昨天的事，要把這些事管好?，F(xiàn)實(shí)工作中，黨委書記有黨委書記的職責(zé)，行政領(lǐng)導(dǎo)有行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，都希望把自己負(fù)責(zé)的工作干好，都希望做出成績(jī)，這是不言而喻的，也是很正常的，誰(shuí)也不能讓誰(shuí)管的工作不出成績(jī)，誰(shuí)也不能這樣說(shuō)也不能這樣做，只能做到互相配合，行政工作做好了黨委工作也要做好。相交部分就需要黨政之間共同商量，互相溝通，統(tǒng)一意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)，側(cè)重于哪一方面就以誰(shuí)為主去處理。這就需要學(xué)點(diǎn)《中庸》思想，凡事無(wú)過(guò)而不及。為什么說(shuō)是同志關(guān)系，因?yàn)闀浐托姓话咽直仨氈就篮?，這是由企業(yè)黨委同行政工作目標(biāo)的一致性所決定的，兩個(gè)組織都是為了企業(yè)發(fā)展和職工利益來(lái)辦企業(yè)的。 日常生活中，書記接觸到的職工來(lái)信來(lái)訪，職工群 眾反映的多數(shù)是心理不平衡的問(wèn)題。如果職工能夠認(rèn)可、能夠接受一些方法簡(jiǎn)單、或者說(shuō)話粗粗邋邋的行政領(lǐng)導(dǎo)，但他們絕對(duì)不能接受粗粗邋邋的書記。這種說(shuō)法有偏頗，但從另一方面也說(shuō)明了一個(gè)道理，領(lǐng)導(dǎo)不能包攬一切，不能把什么事都干了 。放得下。因此，就要求黨委書記們做一名開明領(lǐng)導(dǎo)。作為黨委書記要有高人一籌的方法來(lái)制止小聰明，耍小聰明有時(shí)候會(huì)壞大事，但是，耍小聰明的事又會(huì)發(fā)生，書記要能制止和預(yù)防就需要自身素質(zhì)比別人高，這也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)。如果只看到成績(jī)看不到問(wèn)題，企業(yè)就無(wú)法進(jìn) 步，就無(wú)法發(fā)展。展望未來(lái)，管好企業(yè)的明天，這棵樹就是企業(yè)的明天，就是企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)成為又好又快發(fā)展的常青樹，黨委書記要種好這棵常青樹。過(guò)去常講，看人家兩個(gè)人好的如膠似漆。就是說(shuō)只有把住了風(fēng)氣，企業(yè)才能 第 2 頁(yè) 共 19