5商務(wù)局關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作匯報(bào)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 統(tǒng)工作。我局所屬國(guó)有外貿(mào)企業(yè)有下崗職工黨員 28 人，均在 XX 市區(qū)，這些下崗職工黨員都 與所在企業(yè)黨支部保持著定期聯(lián)系。黨委根據(jù)企業(yè)改制進(jìn)程， 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 及時(shí)健全了黨組織。 建立了黨支部與下崗職工黨員定期聯(lián)系制度。對(duì)未改制、破產(chǎn)的兩個(gè)國(guó)有企業(yè)中無(wú)固定就業(yè)單位和未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工黨員，仍由各支部統(tǒng)一管理，無(wú)掛空黨員。同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)黨建調(diào)研工作，探索新時(shí)期黨建工作的思路和辦法。 加強(qiáng)對(duì)下崗流動(dòng)黨員的管理和約束。建議上級(jí)黨 委依據(jù)《黨章》和相關(guān)規(guī)定，研究制定對(duì)股份合作制經(jīng)濟(jì)單位黨建工作的管理辦法，建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)這些單位的黨建工作，增強(qiáng)對(duì)這些單位黨組織管理的針對(duì)性，提高這些單位的黨建工作水平。對(duì)少數(shù)由個(gè)人原因造成的 “ 三不 ”黨員，支部應(yīng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并采取限期改正處置措施，促其糾正錯(cuò)誤；對(duì)限期內(nèi)不改的，應(yīng)進(jìn)行勸退；對(duì)個(gè)別勸而不退且仍堅(jiān)持 “ 三不 ” 錯(cuò)誤的黨員，應(yīng)召開(kāi)支部大會(huì)予以除名。切實(shí)解決個(gè)別支部長(zhǎng)期不組織活動(dòng)的問(wèn)題。四是由于局機(jī)關(guān)改革不到位，組織機(jī)構(gòu)不健全，專職黨務(wù)干部少，對(duì)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)不夠有力。各級(jí)黨組織把推進(jìn)企改攻堅(jiān)和確保系統(tǒng)穩(wěn)定，作為企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)和重點(diǎn)，把黨建活動(dòng)融入國(guó)企改革和穩(wěn)定工作之中，動(dòng)員黨員干部緊貼中心，服務(wù)大局，積極投身改革，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作 用和黨員的先鋒模范作用，主動(dòng)配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，深入政策宣傳和思想疏導(dǎo)，準(zhǔn)確把握企改政策，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，逐人分析情況，做好耐心細(xì)致的思想工作，化解了各種矛盾，消除了不穩(wěn)
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