【正文】 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 第 7 頁 共 21 頁 作為剛走出校門的我來說 ，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。設(shè)計(jì)是我們首先要做好的，方法和機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)在以后的工作和學(xué) 習(xí)中領(lǐng)悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動(dòng)的尺寸，這樣的理念才是真正的成功理念。 行長的分析雖然很宏觀，但去與我們每個(gè)人的前途密不可分，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展，大的發(fā)展，那我們的發(fā)展前景才會(huì)更好，發(fā)展的空間才會(huì)更大?，F(xiàn)將我區(qū)商業(yè)節(jié)能工作開展情況總結(jié)如下： 一、統(tǒng)一認(rèn)識，明確目標(biāo) 區(qū)高度重視商業(yè)節(jié)能工作， xx 年，區(qū)委、區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》等重要文件，把商業(yè)節(jié)能工作作為節(jié)能工作的一個(gè)重點(diǎn)來抓。 四、試點(diǎn)企業(yè)商業(yè)節(jié)能成效明顯 繼續(xù)抓好蘭都飯店、明和大酒店、天順超市、紅葉超市、百大超市等 5 家全區(qū)商業(yè)節(jié)能試點(diǎn)企業(yè)的節(jié) 能減排工作，經(jīng)過三年時(shí)間開展商業(yè)節(jié)能工作以來，這些試點(diǎn)企業(yè)在商業(yè)節(jié)能方面都取得了較好成效，示范帶頭效果明顯。 第 13 頁 共 21 頁 這幾家企業(yè)都不同程度的對員工開展了節(jié)能知識培訓(xùn)，把節(jié)約能源作為企業(yè)員工的一門必修課，使每位員工都知道節(jié)約能源的重要性，從而在工作中真正做到不浪費(fèi)一滴水，一度電，形成 “ 浪費(fèi)可恥，節(jié)約光榮 ” 的良好風(fēng)尚。我們現(xiàn)在開展的商業(yè)節(jié)能工作基本上還處于只針對商業(yè)企業(yè)、賓館、 第 14 頁 共 21 頁 酒店、超市和公共設(shè)施方面。綜合商業(yè)區(qū)黨工委在各社區(qū)黨委、支部完善了“ 三會(huì)一課 ” 制度、在職黨員管理制度、黨費(fèi)收繳管理制度、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員組織生活管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、流動(dòng)黨員管理辦法、發(fā)展黨員工作制度等多項(xiàng)規(guī)章制度，使社區(qū)組織工作有章可循。領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系自身實(shí)際，深入剖析自身存在的問題，針對 “ 四風(fēng) ” 和 “ 八病一癥 ” 聚焦對號，整改材料多次請區(qū)督導(dǎo)組把關(guān)指導(dǎo)，不斷深挖問題，累計(jì)進(jìn)行了 10 余次修改。在商業(yè)區(qū)和社區(qū)班子的建設(shè)上，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定和黨務(wù)政務(wù)公開制度；在社區(qū)兩委班子的管理上，在堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度的基礎(chǔ)上，積極推行社區(qū) 自治，在黨組織的組織下，不斷強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新社會(huì)管理，深入推行居民自治。新航 “ 服務(wù)自治型 ” 社區(qū)、牡丹 “ 科普惠民型 ” 社區(qū)、東油 “ 學(xué)習(xí)型 ” 社區(qū)、梅江東 “ 榜樣型 ” 社區(qū)、百花 “ 文化型 ” 社區(qū)等一 批具有鮮明特點(diǎn)的精品特色社區(qū)發(fā)揮起鮮明的示范帶動(dòng)作用。組織商業(yè)區(qū)黨工委成員、社區(qū)班子深入退休、困難黨員家中開展走訪慰問活動(dòng)。一年來，綜合商業(yè)區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況和稅收全年基礎(chǔ)指標(biāo)在全區(qū)均名列前茅。為了充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，商業(yè)區(qū)各局辦在機(jī)關(guān)黨員干部中開展 “ 黨員干部進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)，采取主動(dòng)服務(wù)的模式，針對轄區(qū)老舊小區(qū)多、人口多、下崗失業(yè)人員多，社情復(fù)雜，居民訴求多的實(shí)際情況，收集民心民意，集成百姓問題冊，黨員根據(jù)個(gè)人職位和能力，承諾解決問題，并成功形成問題搜集，黨員承諾踐諾，群眾反饋評價(jià)的 “ 民情綠色通道 ” ，為居民協(xié)調(diào)解決處理下水道堵塞、臭水溝 第 20 頁 共 21 頁 返水、公共設(shè)施損壞、房屋漏雨、樹木修剪、噪聲擾民、環(huán)境建設(shè)等問題百余起，得到了居民的交口稱贊。今年5 月，商業(yè)區(qū)所屬非公企業(yè) xx 市七三九醫(yī)院召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。商業(yè)區(qū)黨工委始終致力于社區(qū) “ 三有一化 ” 建設(shè)，發(fā)揮商業(yè)區(qū)協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，整合轄區(qū)資源，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了轄區(qū)內(nèi)十八個(gè)社區(qū)，開辟并完善了社區(qū)黨員之家、日間照料站、棋牌室、圖書室等，并配備了計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備。 這次活動(dòng)突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)把解決問題貫穿始終，聚焦“ 四風(fēng) ” 出重拳，對待關(guān)系群眾切身利益的突出問題零容忍、零懈怠，全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 問題，讓群眾看到了成效、感受到了變化。 13 名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部分別深入聯(lián)系點(diǎn)和包保社區(qū)調(diào)研座談，召開座談會(huì) 21 次，個(gè)別訪談 56 人，走訪低保戶 96戶，殘疾人家庭 43 戶，共收集 xxx 條意見和建議，原汁原味反饋各局辦及社區(qū)，作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)問題逐一解決。 一是抓學(xué)習(xí)。 （二）商業(yè)節(jié)能資金沒有保障，工作開展難度大。如蘭都、明和兩家星級酒店都充分的利用太陽能熱源來進(jìn)行熱水供應(yīng)，既節(jié)約了能源，又減少了污染，得到了環(huán)保部門 的好評。同時(shí)把商業(yè)節(jié)能任務(wù)和指標(biāo)層層分解落實(shí)到商貿(mào)企業(yè)、超市及賓館，進(jìn)一步明確責(zé)任，確保措施到位、投入到位，使所有的商貿(mào)企業(yè)都參與到商業(yè)節(jié)能工作中來，樹立 “ 節(jié)約能源，人人有責(zé) ”的思想意識。培訓(xùn)工作滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所 第 10 頁 共 21 頁 體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi)。 拓展訓(xùn)練實(shí)際是是對于我們自身的一項(xiàng)完善和發(fā)展，實(shí)踐參 第 9 頁 共 21 頁 觀也對我們的感性認(rèn)識有所提升，這是一個(gè)實(shí)踐的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，是理論與實(shí)踐的結(jié)合。 三、理念培訓(xùn) 理念培訓(xùn)主要是針對我們自身以后生涯發(fā)展的培訓(xùn)，基本是要大家建立一種成功的理念。其中有人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講座，紀(jì)委書記關(guān)于金融紀(jì)委的講座以及一次法律知識的講解。零售店鋪預(yù)計(jì)在20xx 年 9 月底前完成 50%招商工作。項(xiàng)目申報(bào)代理服務(wù) 費(fèi)共計(jì) 526178 元，目前 120771 元已經(jīng)回款。并在各區(qū)域的走訪、招商的流程梳理、工作細(xì)節(jié)的有力執(zhí)行等各個(gè)方面加以改進(jìn)與完善，進(jìn)一步通過團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力的建設(shè)來增強(qiáng)招商環(huán)節(jié)、商業(yè)服務(wù)管理水平。證券類：長江