5區(qū)建委年終城建情況報告-文庫吧在線文庫
【正文】 協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，組織相關(guān)街辦、單位展開拆遷攻堅戰(zhàn)，累計完成拆遷面積 246萬平 方米?？偼顿Y 億元、全長 7600 米的州路南段高標(biāo)準(zhǔn)拓寬改造工程拆遷摸底已全部完成，正在積極與市里協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計和施工 方案。商品房銷售面積 109 萬平方米，銷售額 億元，分別增長 167%和 153%。二是強(qiáng)化建筑市場管理。 XX 縣區(qū)防汛做到組織領(lǐng)導(dǎo)、防汛隊伍、物資保障、工作責(zé)任 “ 四落實 ” ，確保安全度汛。積極做好北下河拆遷上訪、北房管所等單位開發(fā)建設(shè)房產(chǎn)證辦理等歷史遺留問題及上訪問題，沒有發(fā)生大的問題。在全系統(tǒng)深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、文明禮儀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、強(qiáng)基固本做 第 7 頁 共 12 頁 先鋒活動，受到省、市、區(qū)指導(dǎo)檢查組的充分肯定和好評，黨員干部素質(zhì)明顯提高。從部門特點和需要出發(fā)，采取警示教育、集中學(xué)習(xí)、觀看電教片等形式，堅持對干部職工進(jìn)行廉政法紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，做到警鐘長鳴。二是穩(wěn)定壓力大。按此規(guī)定，除少數(shù)區(qū)屬開發(fā)企業(yè)項目在我局辦理初審手續(xù)并收費(fèi)外，其余均由市局直接辦理并收費(fèi)（不與我局分成），直接導(dǎo)致我局 60 多名自收自支企、事業(yè)單位人員工資福利難以保障。 （二）抓好重點項目拆遷。加快推進(jìn)農(nóng)村住房建設(shè)，年內(nèi)建成4000 戶。高度重視冬季供熱管理工作，積極配合市里抓好熱力一戶一表計量改造，年內(nèi)完成70萬平方米改造任務(wù)。積極做好協(xié)調(diào)工作，爭取早日解決工作機(jī)構(gòu)、管理體制等問題。 第 12 頁 共 12 頁 （六）加強(qiáng)部門自身建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作。 （四）加強(qiáng)行業(yè)管理。 （三）抓好房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)村住房建設(shè)和建筑業(yè)發(fā)展。一是對于正在施工建設(shè)的社區(qū)和街、二街等 4 條背街小巷，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大督查力度，采取 “ 三班倒 ” 、分段突破、全面推進(jìn)等方式，千方百計加快施工進(jìn)度，爭取早日竣工。原區(qū)房管局 60 多名同志全部為自收自支企、事業(yè)編制，工資支出壓力大；區(qū)質(zhì)監(jiān)站成立時定為自收自支事業(yè)單位，未定編制和人員，也沒有收費(fèi)項目，該站每年監(jiān)督工程量都在 300 萬平方米，現(xiàn)有 10 名同志主要是從下屬企業(yè)抽調(diào)和從社會招聘來的，人員嚴(yán)重不足，工資福利 難以保障，急需解決人員和編制問題。推行了工作 第 8 頁 共 12 頁 目標(biāo)管理制、問責(zé)制、績效考核辦法等制度，促進(jìn)了各項工作的有效開展。積極開展 “ 民生在線 ” 試點活動；抽調(diào) 30 名精干力量進(jìn)駐區(qū)服務(wù)中心，將所有審批和服務(wù)事項全部納入服務(wù)大廳辦理；設(shè)立服務(wù)熱線，重新編印服務(wù)指南手冊，向社會公示服務(wù)承諾，促進(jìn)了行風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變。其中，今年上半年引進(jìn)項目 20個，投資過 5000萬元的大項目 3個，實際到位資金 3 億元，完成全年任務(wù)的 170%。四是改制和穩(wěn)定工作成效明顯。受理拖欠工程款和農(nóng)民工工資投訴案件 81 起，清欠金額 960 萬元，處結(jié)率達(dá) 98%以上。低收入家庭及其他困難群體住房狀況調(diào)查全面展開，全區(qū)有 4971戶家庭和 98 名企業(yè)職工基本符合條件，已上報市住建局。 （六）房地產(chǎn)開發(fā)和住房保障健康發(fā)展。目前，地稅局兩側(cè)院墻、大廈東墻等 10 處已完工，廣場東側(cè)圍墻、名門現(xiàn)代城院墻等 6 處正在加緊施工， 8 月 15日前基本完工。其中，今年上半年完成投資 1000 萬元，栽植喬灌木 110 萬株。本著 “ 改善民生、構(gòu)建和諧、促進(jìn)
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