5區(qū)委組織工委部工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 7 頁 共 15 頁 （五）強化制度建設，推動 “ 兩新 ” 黨建科學發(fā)展 黨工委重視黨建工作的規(guī)范化建設，通過不斷加強制度建設進一步提高了黨建工作科學化、規(guī)范化水平。四是規(guī)范黨費的收繳使用與管理。 （二）深化黨建品牌建設，提升組織建設質量 各基層黨組織要樹立黨建就是品牌的意識，狠抓黨組織的組織建設，提高工作質量，努力使每一個基 層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。通過組織開展形式多樣的活動，使黨內外優(yōu)秀青年相互幫助、共同進步；二是加強與區(qū)關心下一代工作委員會的合作與聯系。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實崗位廉政風險防控制度，定期召開民主生活會，經常談心談話，班子心齊勁足、干凈干事。組織實施領導干部 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動 ” ，加強換屆后領導班子思想政治建設，縣委領導班子內部制度建設的做法在全省視頻會議上作了書面交流。深化公推優(yōu)秀村民（優(yōu)秀員工、優(yōu)秀外出經商人員）從中發(fā)展黨員工作和農村不合格黨員 “ 出口 ”試點工作，推行黨員 “ 微 ” 故事教育展評、開放式黨課制度，建立黨員黨性教育日制度，建立健全黨內關愛十項機制，探索建立服務型基層黨 組織群眾滿意度指標評價體系，其中黨員 “ 微 ” 故事教育展評工作得到省委領導的批示肯定，流動黨員 “ 雙重管理、 第 14 頁 共 15 頁 雙向服務 ” 模式被評為全省服務型基層黨組織建設百佳品牌。比如：如何從嚴管理黨員干部、加強 “ 兩新 ” 組織黨建、各類示范點建設、人才隊 伍總量發(fā)展等問題，都需要在今后努力加以解決。創(chuàng)新實施 “ 鄉(xiāng)土人才培育 ” 工程，首批評選獎勵首席鄉(xiāng)土人才33 名，名師、名醫(yī)、體育名師、文化名家工作室 12 家。在基層組織建設方面，選派 302 名村黨組織 “ 第一書記 ” 工作，得到省委主要領導的批示肯定。去年，我部在縣級機關目標責任制考核中獲優(yōu)秀單位，組織工作干部群眾滿意度有新提高。 （四）弘揚健康向上的企業(yè)文化，促進企業(yè)和社會的和諧發(fā)展 各基層黨組織要積極參與企業(yè)文化建設，把弘揚社會主義核 第 11 頁 共 15 頁 心價值體系作為根本，創(chuàng)新思路，找準結合點，以廣大員工喜聞樂見的方式，傳播和倡導社會主義核心價值觀；在企業(yè)文化品牌建設上，要與關愛文化相結合，以組織慰問困難黨員、困難員工、參與社會公益事業(yè)等行動體現人文關懷和社會責任；要與扎實推進廉潔 XX 縣區(qū)建設相結合， 大力宣傳清正廉潔是干事創(chuàng)業(yè)的全部基礎和前提，積極開展創(chuàng)建廉潔企業(yè)活動，弘揚時代主旋律，倡導崇廉風尚，讓廉潔理念深入人心，打造企業(yè)誠信品牌，為建設羅湖特色的廉潔 XX 縣區(qū)作出積極貢獻。黨工委在加大制度建設的同時將狠抓落實，在 2024 年基層黨組織換屆中全面實施 “ 公推直選 ” 模式，通過調整充實基層黨組織領導班子，切實提高班子的戰(zhàn)斗力。 二、 20**年工作思路 20**年，黨工委將以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實我區(qū)第六次黨代會會議精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，堅持以質量為導向、以創(chuàng)新為路徑，以人民群眾生活 幸福為落腳點，通過大力加強 “ 兩新 ” 組織黨建工作，引導羅湖轄區(qū)的兩新組織堅持科學發(fā)展，全面推進經濟建設、社會建設、文化建設和黨的建設，為羅湖更繁榮、更文明、更幸福作出積極貢獻。黨工委在各基層黨組織中扎實推進黨務公開工作，為廣大黨員與員工了解和參與黨的組織活動提供了一個敞開的渠道，黨務公開在黨務干部的公推直選、黨費的收繳管理與使用等各個方面得到了落實；各基層黨組織也努力創(chuàng)造條件建立黨員活動室，制作宣傳欄，將有關制度上墻、 黨員照片上墻，讓黨員明白自身的職責，作好表率，同時也讓其他員工對黨員加強監(jiān)督。如深華物業(yè)黨總支、龍飛黨總支、蓮塘投資、千禧之星、合丹醫(yī)藥、源興果品等黨組織均組織黨員到東江縱隊、井岡山、古田等革命老區(qū)參觀學習，重溫紅色之旅； 11 月 10 日，水貝珠寶市場聯合黨委盧禮炎書記帶領水貝國際珠寶交易中心支部全體黨員，聯合眾多愛心珠寶企業(yè)舉行了 “ 水貝珠寶千里送溫情 ” 大型愛心捐助活動，向井岡山畔田希望小學的特困生、貧困生發(fā)放了生活補助金及御
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