5區(qū)委某年度落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告-文庫吧在線文庫
【正文】 各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策 、按規(guī)矩辦事；嚴格落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；認真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立四個意識，堅定落實兩個堅決維護，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。 二、強化理論武裝 ，加強意識形態(tài)工作 （一）抓好理論學習。制定《 x 區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《 x 區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《 x 區(qū)突發(fā)案（事）件應 急處置預案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。 （三）強 化干部日常監(jiān)督管理。強力推進 黨支部標準化、規(guī)范化建設，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。 五、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，打造風清氣正政治生態(tài) （一）反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)深化家風建設，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部 x 人，赴 x 市廉潔文化宣傳教育館、 x 家風家訓館和 x 市警示教育基地參觀學習接受教育。 第 8 頁 共 12 頁 壓力傳導不夠徹底，少數(shù)領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行一崗雙責還需進一步加強。 第 9 頁 共 12 頁 （五）基層黨建工作開展還不夠均衡。四風問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現(xiàn)象時有發(fā)生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。 （二）加強理論武裝，落實好意識形態(tài)責任制。 （五）著力完善制度機制。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治四風，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。街道辦事處黨工委抓兩新黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導不到位，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發(fā)揮。對意識形態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對 x 家單位的巡察、 x 家單位的回頭看以及 x 家
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