5區(qū)人社局年度工作計(jì)劃-文庫吧在線文庫
【正文】 動(dòng)態(tài)清零成果，努力消除農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭。深入貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，推動(dòng)城鎮(zhèn)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策向農(nóng)村延伸，完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等享受就業(yè)扶持政策的工作機(jī)制，保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等享受就業(yè)機(jī)會(huì)。大力推進(jìn)助保工程，完善助保政策，加大宣傳力度，力爭讓下崗失業(yè)等各類困難人員得以續(xù)保繳費(fèi)。全面實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全額繳撥，大力推進(jìn)離退休費(fèi)社會(huì)化發(fā)放。積極創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn) “ 兩高人才 ” 制度突破，有效解決高層次人才來淮創(chuàng)業(yè)在社會(huì)保障、金融信貸、稅收優(yōu)惠、子女教育等方面的現(xiàn)實(shí)問題。穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位績效工資制度的實(shí)施。 —— 建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處理機(jī)制。大力加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議仲裁隊(duì)伍的專業(yè)化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，不斷提高勞動(dòng)人事爭議仲裁案件的處理質(zhì)量和效率。進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制實(shí)體化建設(shè)。健全日?？己酥贫?，規(guī)范年度考核工作，完善公務(wù)員考核評價(jià)體系。全面實(shí)行公開招聘制度，加大公開招聘工作的監(jiān)督力度，切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。同時(shí)，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，從嚴(yán)監(jiān)管各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，確?；鸢踩\(yùn)行。加強(qiáng)基金統(tǒng)籌，增強(qiáng)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。要通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、請專家解讀等多種形式及時(shí)組織開展新法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 第 3 頁 共 6 頁 促使全系統(tǒng)干部職工盡快掌握法律內(nèi)涵并熟練運(yùn)用。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和村級創(chuàng)業(yè)點(diǎn)建設(shè)，形成農(nóng)民創(chuàng)業(yè)集聚地和孵化地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和村級創(chuàng)業(yè)點(diǎn)普及率達(dá) 100%。圍繞我區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求，組織開展崗前培訓(xùn)和提升培訓(xùn)。 —— 著力
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