5努力做好新時期組織部門信訪工作-文庫吧在線文庫
【正文】 部門的信訪工作是組織工作的重要組成部分，對于落實黨的政策、化解矛盾、維護穩(wěn)定、密切黨群干群關系、服務組織工作中心任務有著不可替代的作用。 辦理情況。我們先后制定和完善了信訪工作職責、信訪責任追究制、信 第 3 頁 共 6 頁 訪接待和登記制度等，對于信訪工作必須遵循的原則、處理來信來訪的程序、時限，都作出了明確規(guī)定，并堅持以制度約束人，用制度規(guī)范信訪工作，確保信訪工作的有序性和科學性。具體表現(xiàn)在： 一是在公務員登記及工資套 改工作中，部分干部因職級的確定、工齡的計算等產生的信訪件；二是舉報反映部分干部在工作或生活上存在的問題，且以反映擬提拔干部，村（社區(qū)）兩委會主要負責人的居多；三是重復信訪、多頭信訪的問題比較突出，表現(xiàn)在信訪人在給省、市委領導寫信的同時，也向各級組織反映同一問題；四是反映部分地方或單位對待群眾信訪不重視，采取敷衍塞責的態(tài)度，不真正解決信訪人的合理訴求；五是農村兩委會離任干部要求提高生活補助的來信呈增多趨勢，且以聯(lián)名信訪 第 5 頁 共 6 頁 的形式居多；六是在 2024 年至 2024 年期間精簡機構或鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中提前退休或分流的人員 ，要求享受公務員待遇的訴求出現(xiàn)了一些新的情況。 變 “ 閉門應訪 ” 為 “ 開門接訪 ” ，強化責任意識，推動組織部門信訪工作向制度化、規(guī)范化方向邁進。 變 “ 群眾上訪 ” 為 “ 干部下訪 ” ，強化服務意識，切實為群眾解決一些實際問題。為了把干部群眾所反映的
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