5全區(qū)交通系統(tǒng)精神文明建設工作調研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 習的長效機制，鼓勵和支持廣大干部職工自覺參與自學、函授、黨校、電大等形式多樣的學歷教育，引導廣大 干部職工學習各類文化知識，取得各種學歷，提升系統(tǒng)文化科學知識水平。在機關開展做人民滿意公務員活動 。 、構建和諧交通為主題的文明汽車站創(chuàng)建活動，努力打造我區(qū)交通運輸行業(yè)文明服務品牌，提升行業(yè)文明程度。將志愿服務制度化，建立健全黨團員帶頭做志愿服務制度，用志愿服務體現(xiàn)為人民服務。二是開展教育課堂活動，組織青少年參加課堂活動，規(guī)范青少年文明禮儀 。堅持以社會主義核心價值觀為根本，努力把青少年培養(yǎng)成為理想遠大、信念堅定、品德高尚、視野開闊、知識豐富、開拓進取、創(chuàng)新奮進的新一代。努力將區(qū)交通運輸局志愿服務站打造成為閃亮品牌 。二是制定內部工作流程。 二、加強制度建設和崗位責任建設，提升行業(yè)文明程度 （一）加強制度建設 嚴格按照《 xx 區(qū)交通運輸局制度建設匯編》、《 xx 區(qū)交通運輸局黨組領導班子制度匯編》等文件精神的要求，從組織建設制度、工作推進制度、行業(yè)管理制度、機關管理制度等方面進一步規(guī)范程序，明確工作職責，健全完善黨風廉政建設、議事決策、民主監(jiān)督等方面機制體制，實現(xiàn)工作透明化、公開化，促進干部職工團結，提 高工作效率，增強整體活力，促進我區(qū)交通運輸事業(yè)跨越發(fā)展。學習社會主義核心價值觀體系 。 一、加強學習和培訓，提
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