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5任職培訓(xùn)心得體會-文庫吧在線文庫

2025-09-08 21:22上一頁面

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【正文】 人事處要按照十七大關(guān)于講黨性、重品行、作表率的要求,努力把人事部門建設(shè)成為政治強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的部門,圓滿完成各項人事工作任務(wù)。從嚴(yán) 管理、從嚴(yán)要求,樹立和維護(hù)人事部門和人事干部的良好形象。跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比,跟兄弟市比,我們的經(jīng)濟(jì)總量、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都還有不少差距,特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中,機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有一些不和 諧的因素存在。有的干部在群眾、客商面前,抬牌子,拉架子 。 要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺。市打破部門界限,整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上 信息和服務(wù)資源,通過政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會提供一站式服務(wù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的一體化政府的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該認(rèn)真審視影響發(fā)展、束縛創(chuàng)業(yè)的機(jī)制性弊端,采取有效措施,建立有利于和諧創(chuàng)業(yè)的有效機(jī)制。要清醒地認(rèn)識到,名并不等于水平 。與 領(lǐng)導(dǎo)換位,與下級換位。不搞小圈子,要團(tuán)結(jié)。協(xié)調(diào)處室之間的工作,服務(wù)大局 。 (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的修養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo),作決策時,要從大看小。務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎,務(wù)必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學(xué)習(xí)與廉政教育。只有這樣,才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進(jìn)。開展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。要加大防范風(fēng)險的力度,要牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,講黨性原則,堅決貫徹黨委的要求。平常心保持謙虛謹(jǐn)慎。處級干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系:局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關(guān)系?,F(xiàn)將培訓(xùn)班心得體會總結(jié)如下: 一、認(rèn)清大局,明確方向 這次培訓(xùn)安排了黨的執(zhí)政能力建設(shè)、 xx 行業(yè)改革與發(fā)展、 行政許可法與依法監(jiān)管、科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。目前,在推動全民和諧創(chuàng)業(yè)上目標(biāo)明確,措施得力,效果明顯。同時,政府還要通過組織實(shí)施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保,加強(qiáng)對中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等服務(wù)。這些問題不解決,創(chuàng)業(yè)者就會知難而退,投資者就會走而遠(yuǎn)之。 一、樹立效能理念,為和諧創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境 要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。作為中國十大最具經(jīng)濟(jì)活力的城市之一的市,其在政府職能轉(zhuǎn)變,打造為民、高效、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān),以及在市場化改革、創(chuàng)新公共服務(wù)制度等方面的做法,給學(xué)員們留下了深刻印象。要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,勇于改革,敢于創(chuàng)新。抓住未來 5 年重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,采取更有力的措施,創(chuàng)新人 第 3 頁 共 10 頁 才工作體制機(jī)制,完善制度,營造環(huán)境,加大投入。鼓勵青年干部職工通過多種渠道提高學(xué)歷層次。這些新任
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