5人社局依法行政工作報告-文庫吧在線文庫
【正文】 化，強化處室責任，使依法行政工作具體化。大力建設市區(qū)兩級社會保險經(jīng)辦大廳和公共就業(yè)服務機構。 一是以信息化促公開。問計于民，主動聽取人大代表、政協(xié)委員意見建議，共承辦 34 件，辦結(jié)率、滿意率均 100%。 五、夯實基礎，為全面推進依法行政提供保證 第 5 頁 共 6 頁 一是建章立制。發(fā)揮人力資源部門職能，積極推行干部任前依法行政考察和法律知識測試制度，在市政府各部門任命干部前 7 個工作日內(nèi)，配合法制部門組織全市 60 名副處級干部參加法律知識測試，配合法制部門組織 6 個單位做好正科級干部任前法律知識測試。五是擴大宣傳范圍，在施工現(xiàn)場、廠礦車間、人流聚集地設立維權咨詢點，現(xiàn)場宣傳勞動保障法律法規(guī)，受理舉報投訴，累計發(fā)放各類宣傳資料 ，接受現(xiàn)場咨詢 3000余人次。三是著重做好《社會保險法》《工傷保險條例》、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等新出臺的法律法規(guī)政策的宣傳。堅持把依法行政培訓納入公務員培訓教育的重點內(nèi)容，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。圍繞就業(yè)、社會保障、人事 人才、勞動關系、公務員管理等方面職能，定期檢查與隨機抽查相結(jié)合，專項檢查與綜合檢查相結(jié)合，實施內(nèi)部層級監(jiān)督制度。目前已采集 第 4 頁 共 6 頁 錄入 萬多家用人單位勞動用工基本信息，初步建立起用人單位勞動用工電子信息檔案和基本信息據(jù)庫。 四是認真開展新一輪強區(qū)擴權，逐步下放管理權限。 二是認真做好規(guī)范性文件的清理以及備案登記工作。 一、高度重視，加強組
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