【正文】 嚴(yán)抓的耐心、常抓的韌勁，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題露頭就打，在防松懈，防變通，防反彈上下功夫，堅(jiān)持糾正四風(fēng)，樹立新風(fēng)，推動(dòng)黨員干部在規(guī)矩約束下干事創(chuàng)業(yè)；要加強(qiáng)農(nóng)村集體 “ 三資 ” 管理。進(jìn)一步抓責(zé)任落實(shí)，圍繞 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與 ” 的廉政工作機(jī)制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和年度計(jì)劃，精心組織，落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員、部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建 設(shè)。 （篇四） 學(xué)習(xí)體會(huì)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是新形勢(shì)下黨政機(jī)關(guān)職能充分發(fā)揮的必然要求和客觀選擇，為黨政干部充分履職指明了方向。相反以往反腐倡廉工作中積累的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為 “ 三轉(zhuǎn) ” 奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件，也為黨政干部適應(yīng) “ 三轉(zhuǎn) ” 做好了能力上的儲(chǔ)備。從牽頭組織向監(jiān)督推動(dòng)轉(zhuǎn)變，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，守好主業(yè)，擔(dān)好主責(zé)，執(zhí)好法，問(wèn)好責(zé)，把好關(guān)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作責(zé)任。 （篇五） 通過(guò)參加 “ 轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng) ” 學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，使我深深認(rèn)識(shí)到 “ 轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng) ” 學(xué)習(xí)的重要性，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和六條意見為切入點(diǎn)，以反對(duì) “ 四風(fēng) ” 為聚焦點(diǎn)，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，對(duì)本身的 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)必須要深刻剖析履職過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，深刻認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響了政府職能作用的發(fā)揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有自覺地轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，三轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)大全第 2頁(yè) 力求做到履職盡責(zé)而不越位、不錯(cuò)位，更好發(fā)揮職能作用。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，切好抓好落實(shí)，進(jìn)一步提高工作效能。 三、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能 沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界后形成的。轉(zhuǎn)作風(fēng)就是以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的紀(jì)律， 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高忠誠(chéng)度，勝任度，融合度和滿意度，以過(guò)硬的作風(fēng)打造 “ 忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì) ”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì) 伍。正人先正己，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己，切實(shí)維護(hù)黨的忠誠(chéng)衛(wèi) 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 士的良好形象。 二、對(duì) “ 三轉(zhuǎn) ” 之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)。 “ 法無(wú)授權(quán)而不為 ” ，體現(xiàn)了職權(quán)法定的原則，符合程序正義的要求，也有利于黨政機(jī)關(guān)強(qiáng)化接受監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)在法治化 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 的軌道內(nèi)積極作為。必須堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，遵循組織程序，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，絕不超越權(quán)限辦事，堅(jiān)決服從組織決定，嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，不許他們利用特殊身份謀取非法利益。 要繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)問(wèn)責(zé)制度，將干部作風(fēng)建設(shè)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要考核內(nèi)容，著力解決干部隊(duì)伍中紀(jì)律散漫、作風(fēng)不正、執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題，解決干部干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的思想問(wèn)題，解決干部工作未干、利益先行的利益導(dǎo)向問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高干部的執(zhí)行力和凝聚力。針對(duì)農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，平均年齡偏大，大部分中、青年黨員外出務(wù)工，存在日常管理難、作用發(fā)揮難，部分黨員思想觀念落后、發(fā)展能力不強(qiáng)、集體意識(shí)淡薄，不能發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用的現(xiàn)象。 在習(xí)總書記提出全面建成小康社會(huì)，全面深化改革，全面依法治國(guó)，全面從嚴(yán)治黨的重大背景下，作為基層黨委，在工作中，如何才能適應(yīng)新常態(tài)，全面落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任呢。局黨委支持紀(jì)檢組、監(jiān)察室全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，為其履職提供保障，積極配合上級(jí)巡視工作。嚴(yán)格規(guī)范干部選拔作用規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅(jiān)決防止帶病使用干部，帶病提拔干部。市、縣紀(jì)委也都出臺(tái)了相應(yīng)的規(guī)章制度，住建系統(tǒng) 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 也制定和完善了不少黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面規(guī)章制度，執(zhí)行好貫徹好這些規(guī)定和制度，不能讓制度成為形式，不能待身陷牢籠時(shí)才知當(dāng)初未好好學(xué)習(xí)，要自覺地參與融入到反腐倡廉氛圍中來(lái)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，開闊眼界，陶冶情操，提高修養(yǎng)，思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強(qiáng)了，對(duì)個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益等問(wèn)題就會(huì)想得透、看得淡，就能自覺地勤奮工作，就不會(huì)去斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，更不會(huì)利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。如果把權(quán)力當(dāng)成謀私的工具，一朝