4競職婦產(chǎn)科護士長演講稿-文庫吧在線文庫
【正文】 同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和換兒科護士長競聘上崗演講稿位思維來理解科室的每位護理人員，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境；在排班上，我將結合年齡、職稱、業(yè)務能力等相關因素進行合理搭配，從而有效地發(fā)揮科室潛能。我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。涓涓細流，匯入長江。 四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應 溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、 第 4 頁 共 6 頁 行為美做起，而且要做到： （給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹）； （詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導）； （營造溫馨舒適的產(chǎn)房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的個性化服務）； （關心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位）； （入院溫馨的祝?？?，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的電話隨訪）。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作： 一、加強安全防范減少護理缺陷 首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會
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