4科級領導干部年度工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 自己的人格魅力開展工作，讓領導放心，群眾滿意。 作為科 級領導干部，業(yè)務上過關(guān)是必要的保障。 在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。面對這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對策，提高工商業(yè)租金征收力度。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風，以團結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對事業(yè)和未來 ，我們的前途會更加光明，事業(yè)會更加輝煌。確保了租金任務的完成。 三、規(guī)章制度明，計劃條理清，力爭全面完成 2024 年工作2024 年初主持二公司工作以來，面對二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足；人員參差，長假、病假、工傷 、退休職工錯綜復雜；以前領導班子遺留問題較多（包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議）我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事，求實效，不
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