【正文】 楊紅，男， 1975 年 5 月出生，本科學(xué)歷，中共黨員。 提起楊紅，他的學(xué)生和同事及家長都會豎起大拇指。他走上講臺，只需要一支粉筆，教材爛熟于心，所講的課本上不一定有，可知識范圍卻都在課本上或略高于課本。 ”他心中只有他的教學(xué)和學(xué)生。 知識如何傳授給學(xué)生，有什么規(guī)律，曾使他煞費苦心。他 第 9 頁 共 22 頁 是陳村一中的研究型教師。因此他十分注重同事之間的合作。有老師臨時有事請假，得安排人頂課，有時實在找不出合適的人，他就親自上陣。在 2024 年 9 月 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)慶祝第 25 個教師節(jié)書畫比賽中榮獲優(yōu)秀獎。韓艷云（女） 1963 年 10 月 11 日出生，中共黨員。 二、積極開展思想政治工作 作為財務(wù)部黨支部書記，她深知支部工作的重要性 同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)每期黨員特刊，強化自己的黨務(wù)知識。各商場、專業(yè)公司上報財務(wù)計劃，機關(guān)部室則上報了由主管副總 第 14 頁 共 22 頁 裁審核后的費用預(yù)算。此舉，打破了以往大型商業(yè)企業(yè)的核算形式，率先在 XX市國有大型商業(yè)企業(yè)核算體制中開創(chuàng)先河，使中興的財務(wù)管理和核算進入一個科學(xué)、高效、規(guī)范的時代。將原超市財會的部分崗位合并到財務(wù)部的相關(guān)科室。 2024 年 1 月，中興股份有限公司投資的全資 子公司 — 撫順中興時代廣場籌備開業(yè)。與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系。 六、加強資金管理 資金管理的核心是集中管理，用活用好資金。通過總部與門店兩級管理體系，實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)。 二、深入現(xiàn)場，忘我工作 本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，她經(jīng)常往返于開封興化精細(xì)化工、瑞平電廠、朝川礦等各個工地之間，不但抓技術(shù)，搞管理，而且要安排協(xié)調(diào)與施工有關(guān)的各種關(guān)系。 四、遵章守紀(jì)，廉潔自律，襟懷坦白 她擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人以來，一直嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，工作務(wù)實，生活簡樸。帶領(lǐng)大家在工作中，各負(fù)其責(zé)，盡職盡心，各班的工程質(zhì)量經(jīng)過檢查，全部達到工程良品，工程質(zhì)量過硬，保證安全，個人收入增加了，職工 的積極性也提高了。 五、進取好學(xué)，從不停息 做為環(huán)保二部第一負(fù)責(zé)人，她孜孜不倦，勤奮好學(xué)，為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷努力，熟練掌握環(huán)保工程方面的專業(yè)知識，同時利用業(yè)余時間自學(xué)了工程預(yù)算、工程造價、以及施工方面的知識，不但使個人綜合素質(zhì)得到了極大提高，也在無形中帶動了一批青年技術(shù)人員，在她的影響和鼓勵下，二部一批青年技術(shù)人員形成了 “ 幫學(xué)比趕 ” 爭相進步的好局面。 第 20 頁 共 22 頁 她以實際行動鼓舞和激勵著身邊的職工群眾，為全廠干部職工做出了典范，在她的帶動下，全廠 干部職工士氣高漲，同時下定決心，不在任何一項工作上出差錯，不給公司抹黑，樹好形象，保質(zhì)保量完成各項施工任務(wù)，為公司發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。 第五篇：勞模程玉紅先進事跡程玉紅同志先進事跡 2024 年馬上就要過去，這一年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，程玉紅經(jīng)理和部門領(lǐng)導(dǎo)班子及同志們的精心努力下，我部在各方面工作取得了新的成就，有了新的進步。 七、全面推進計算機百貨連鎖軟件系統(tǒng) 為更好地推進營銷一級管理，實現(xiàn)公司一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略，實行軟件升級，推出 版百貨連鎖版軟件系統(tǒng)。 密切與部 長配合，協(xié)助其工作，在部長不在的時候，能夠獨立承擔(dān)起財務(wù)部的日常工作。高效的工作保證了撫順時代廣場的會計核算工作順暢進行。通過考試有 19 人由營業(yè)崗轉(zhuǎn)為管理崗，有 7 人由管理崗降為營業(yè)崗。統(tǒng)一收款還可以使企業(yè)加強管理，堵塞漏洞。特別是改變了按銷售額的一定比例支付招待費的辦法和中層以上領(lǐng)導(dǎo)取消交通費實報實銷制，這些措施的相繼執(zhí)行，較好的控制了費用支出。 三、進行體制改革，為企業(yè)的未來發(fā)展作出較大的貢獻 （一）制定企業(yè)財務(wù)各項管理辦法作為一名專業(yè)技術(shù)人員，該同志勤學(xué)不輟，及時更新自己的知識?，F(xiàn)在是高級會計師，在做財務(wù)工作期間先后獲得如下獎勵： 1989 年 11 月在參加 XX 市商業(yè)局組織的首屆會計知識大賽中獲優(yōu)秀選手。他雖年輕，但特別注重自身修養(yǎng)，虛心向每位同學(xué)學(xué)習(xí)，積累了豐富的從教和管理經(jīng)驗。 他，是一位多才多藝的青年才俊 楊紅老師不僅是一位杰出教師，出色的教務(wù)主任，他還是一位多才多藝的青年才俊。老師們的互助合作意識和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)中也有楊老師的一份辛勞。 ” 可這位善于學(xué)習(xí)，不斷攀登， 勇于探索的年輕人用自己的實際行動給人們一個響亮的回答 教務(wù)工作有條不紊，教學(xué)工作井然有序，教研活動有聲有色，考試活動忙而不亂，上下協(xié)調(diào)有序有規(guī)，學(xué)生創(chuàng)新成果不斷 ......在學(xué)校最忙的是教務(wù)主任，可楊紅老師更追求的是 “ 務(wù) ” 字的最高境界。課余時間，他一頭扎進去，很快掌握了多媒體教學(xué)技術(shù)并組織老師學(xué)習(xí)和在各學(xué)科應(yīng)用新的教學(xué)技術(shù)。因此，自1997 年大學(xué)畢業(yè)進入教壇以來 ，他苦練教學(xué)基本功，不斷提高 第 8 頁 共 22 頁 自己的教學(xué)藝術(shù)水平，增強自己的師德修養(yǎng)，注重打造自己在學(xué)生和同事中的形象。他講課，語言豐富而幽默，像一個魔術(shù)師，他知識牢固，思維敏捷，課堂上學(xué)生無論怎樣發(fā)問，他都能給學(xué)生令人信服的回答。 ” 聽完課的同事如是說。 2024 年 4月，被 XX縣區(qū)宣傳部、組織部、團委授予 “ 第八屆十大優(yōu)秀青年 ” 稱號 .…… 這些榮譽，如串串珍珠，將楊紅的教師生涯裝點得絢麗多姿。他們吃驚寧城有這么多好地方，原計劃一天行程，在寧城待了四五天，并在游玩過程中不斷給我打電話詢問，走時專門坐我的車到赤峰，并表示感謝，說到寧城遇到一個客車的乘務(wù)員都知道這么多，我笑著告訴他們，寧城的客車司乘人員都這樣，我是知道的比較少的。 跑車要學(xué)會各種應(yīng)急知識，有一次一個年輕小伙子癲癇發(fā)作，