4科技科副科長競聘演講-文庫吧在線文庫
【正文】 、制度建設、管理水平等方面再上一個新的臺階。要搞好我行的技術保障與服務，我認為， 第 4 頁 共 10 頁 一是要強化科技人員的服務意識，要克服畏難、厭煩等情緒，盡職盡責地為各業(yè)務部門提供高質(zhì)量的科技服務。三是在開發(fā)過程中，采取 “ 請進來、走出去 ” 的方式，把有實力、有水平的技術人員請進來，幫助我們搞開發(fā)，同時也把我們的科技人員派出去，參與封閉式的培訓和項目開發(fā)，迅速提高科技人員的軟件開發(fā)水平。我認為，長期這樣，可能會產(chǎn)生一些不利因素：一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息，不能從中學習電子商務、網(wǎng)上銀行等新知識，另一方面也會抑制 大家學習、使用電腦的熱情。 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好。三是利用一切機會，從實際管理出發(fā)，逐步完善工作管理機制，實現(xiàn)精細化管理，提升管理質(zhì)量。請大家相信我、支持我、考驗我，在不久的將來，我會還大家一個滿意答案。昨日的輝煌和成績只屬于過去，為了我所熱愛的工作，我有信心、有決心，也有能力在今后的工作中完成各項任務。確保平穩(wěn)生產(chǎn)，組織好生產(chǎn)競爭機制，使裝置有計劃、長周期運行，最終實現(xiàn)工廠的清潔生產(chǎn)、節(jié)約能源、安全穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的目標。奉獻給我所至愛的事業(yè)。 ” ，這是我對生活的熱愛、對事業(yè)的無盡追求。 二、做好協(xié)調(diào)與平衡，發(fā)揮工作最大效率 生產(chǎn)調(diào)度是將各裝置連接起來的紐帶，更是全廠的生產(chǎn)組織核心。 我叫 xxx，今年 xx歲，中共黨員。 正是這是一次能證明自己工 作能力的機會和想對自己提出更高的挑戰(zhàn)，我走上講臺來參加這次工程科副科長的競聘。偉大的科學家愛因斯坦曾說過： “ 自信是向成功邁出的 其次要求實創(chuàng)新，不斷提高自己的業(yè)務水平。我的演講完畢，謝謝大家。如何樹立 全行員工的科 第 5 頁 共 10 頁 技意識，如何激發(fā)全行員工學微機、用微機的熱情，已是我們的當務之急。 五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新突破口，開創(chuàng)我行的科技工作新局面。為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內(nèi)聯(lián)網(wǎng)工程建設，并以內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為依托，進一步搞好信貸登記咨詢系統(tǒng)的全國聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統(tǒng)、電視電話會議系統(tǒng)等網(wǎng)絡工程的建設，二是進一步完善我行的信息港和電子郵件系統(tǒng)的建設，加快我行無紙化和自動化辦公的進程，努力使我行電子 化辦公水平上一個新的臺階?？萍疾块T是中央銀行的要害部門，即要提供技術保障與服務，又要防范和化解高科技風險，如果內(nèi)部管理不善，將帶來不堪設想的后果。既要帶頭學政治，不斷提高
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