4科技局人才經(jīng)驗交流-文庫吧在線文庫
【正文】 傳資料 11 多萬份，組織1700 多名科技專家和科技工作者開展科技咨詢服務活動，得到社會的廣泛參與和好評。根據(jù)市委人才工作領導小組要求，我們將人才工作目標分解到科室，明確分管領導和科室職責，并將各科室人才工作任務目標納入考核內容?，F(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、領導重視，機制健全。 第 2 頁 共 4 頁 三、啟動科技特派員工作，鼓勵科技人才深入基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。近幾年，通過向社會培考，大力引進專業(yè)人才，其中包括教育機械化 第 3 頁 共 4 頁 工電子等人才，共引直 200 多名。落實對獲國家和省科學技術獎的人員給予等額獎勵的政策，制定獎勵辦法，抓好兌現(xiàn)工作。加大對人才工作的宣傳力度，充分利用各種新聞媒體和科技系統(tǒng)的宣傳手段，努 力營造 “ 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的良好氛圍。吸引更多的人才和項目參與運作。以工業(yè)園區(qū)產(chǎn) 業(yè)基地為基礎。 今年承
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